İzmit Belediyesi Spor İşleri Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen her yaz yapılan Yüzme Bilmeyen Kalmasın Projesinde eğitimlere start verildi. Eğitimlere 7 ile 12 yaş arasındaki çocuklar katılacak. Dersler haftada iki gün ayda 8 ders olarak çocukların daha güvenli bir şekilde öğrenebilmeleri için uzman 6 antrenör ve 1 cankurtaran nezaretinde yapılacak.
1205 ÖGRENCİYE ÜCRETSİZ EGİTİM
Salı-Perşembe ve Çarşamba-Cuma olarak iki grupta verilecek dersler saat 09.00 ile 13.00 saatleri arasında Tepeköy Mahallesi Bayındırlık Kalıcı Konutları 17 Ağustos Bulvarı No:69 adresindeki İzmit Belediyesi Kapalı Yüzme Havuzunda yapılacak. Temmuz ayında 655, ağustos ayında 550 öğrenci olmak üzere toplamda 1205 öğrenciye ücretsiz eğitim verilecek.
BAŞARILILAR TAKIMA SEÇİLECEK
Eğitime katılan çocuklara temel yüzme eğitimi verilmesinin yanı sıra bir ayın sonunda temel eğitimi geçen çocuklar İzmit Belediye spor Yüzme Takımına seçilecek. Başarılı genç yüzücüler böylelikle kulüp bünyesinde lisanslı sporcu olarak müsabakalara katılıp hem İzmit’i hem de ilimizi temsil etme fırsatı yakalayacaklar.
Ebelik, uzun yıllar geçmişte kalmış bir meslek gibi algılansa da, yenilenen yetkiler, artış gösteren talepler ve güçlü eğitim programlarıyla Türkiye’de yeniden gözde meslekler arasında yerini aldı. Hem istihdam garantisi hem de bağımsız çalışabilme imkanı sunan ebelik, gençlerin en çok tercih ettiği sağlık mesleklerinden biri haline geldi. Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi (KOSTÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yurdanur Dikmen yeni nesil ebeliğin yükselişini anlattı.
Bir dönem sadece doğumla özdeşleşen ve unutulmaya yüz tutan ebelik mesleği, yapılan yasal düzenlemeler, artan yetkiler ve gençler arasında yükselen ilgisiyle yeniden sağlık sektörünün parlayan yıldızı haline geldi. Türkiye’de ebelik bölümlerine olan talep son 7 yılda yaklaşık yüzde 82 artarken, artık ebeler kendi sağlık hizmet birimlerini açarak bağımsız şekilde çalışabiliyor. 2017’de yalnızca 49 üniversitede bulunan ebelik bölümü, 2024’te 68 üniversiteye çıktı. Program sayısı 97’ye, kontenjan ise 3 bin 26’dan 5 bin 490’a yükseldi. KOSTÜ’de 2025-2026 eğitim yılında ebelik bölümünü açan üniversiteler arasına katıldı. Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yurdanur Dikmen yeni nesil ebeliğin yükselişini anlattı.
“Ebelik mesleği yoğun ilgi görmektedir”
Normal doğumu destekleme eylem planı doğrultusunda ebelik eğitiminin de güçlendirilmeye başladığını vurgulayan Prof. Dr. Dikmen, “Türkiye’de son 5 yılda üniversitelerde açılan ebelik bölümlerinin sayısında önemli bir artış yaşanmıştır. Bu bölümlerin doluluk oranları yüzde 100’e ulaşmış olup, ebelik mesleği gençlerimiz tarafından yoğun ilgi görmektedir. Türkiye’de ebelik eğitimi günümüzde uluslararası standartların büyük bir kısmını karşılayacak düzeydedir. Bizler de bu doğrultuda üniversitemizde ebelik bölümünü bu yıl açmış bulunuyoruz ve ilk öğrencilerimizi kabul etmeye hazırlanıyoruz. Akademik kadromuzu güçlendirmeye yönelik çalışmalarımızı sürdürürken, eğitim modelimizi çağın gereklerine uygun şekilde tasarladık. Özellikle teknolojiyi ve yapay zeka uygulamalarını entegre edeceğimiz yenilikçi bir eğitim yaklaşımını hayata geçiriyoruz” dedi.
“Ebeler sağlık meslek hizmet birimi açıp, kendi işlerini yapabilirler”
Dikmen, ebelerin iş konusunda pek çok seçeneği olduğunu vurgulayarak yeni düzenlemenin avantajlarını anlattı. Dikmen, “Ebelerin yetkileri Türkiye’de çok genişletildi. Yeni yapılan düzenlemeye göre ebeler iş yeri açabiliyor. Bir gebeyi bağımsız olarak kontrol edip doğum yaptırabiliyorlar. Ebelik mezunları da hem kamu ya da özel sektörde çalışabilirler ya da kendi işlerini kurabilirler. Bu nedenle biz de üniversite olarak yeni nesil ebeleri teknolojiyi, özellikle yapay zekayı bakım hizmetlerinde en iyi şekildi kullanacakları şekilde yetiştirmeyi planlıyoruz” diye konuştu.
“Yeni nesil ebelik aile hekimleri gibi olacak”
Daha bütüncül bakan, yeni nesil bir ebelik modeli olduğunu belirten Dikmen, “Yeni nesil ebelik şöyle olacak. Hamile kalmaya karar verdiğiniz andan itibaren sizi takip eden bir ebeniz olacak, tıpkı aile sağlığı hekimi gibi. Gebelikle ilgili her konuda bilgi verecek, folik asit kullanımından diyete kadar her alanda sizi bilgilendirecek. Duygusal iniş çıkışlarınızda özellikle psikolojik destek sağlayacak. Hatta sosyal medyada bile danışmanlığınızı yapabilecekler. Gelecekte her kadının bir ebesi olmalı. Ben aile hekimlerimiz gibi bir ebelik modeli olacağına inanıyorum” şeklinde konuştu.
“Ebelik toplum sağlığını doğrudan etkileyen bir meslek grubu”
Ebelerin normal doğum sürecinin dışında doğumdan sonra da destekleyici hizmetler verdiğini anlatan Yurdanur Dikmen, “Dolaylı olarak baktığımızda ebeler toplum sağlığına da çok geniş ölçüde hizmet veriyorlar. Çünkü ebelere verilen bu eğitim imkanları toplumun da aslında sağlık hizmetlerine destek veriyor. Çünkü sadece kadın ve gebeden bahsetmiyoruz. Neden bahsediyoruz? Ebeler aile planlaması hizmetlerini veriyor. Neden bahsediyoruz? Emzirme danışmanlığı hizmetlerini veriyorlar. Neden bahsediyoruz? Cinsel sağlıkla ilgili eğitimleri veriyorlar. O yüzden ebelik sadece doğum ve kadından ziyade geniş anlamda da toplum sağlığını doğrudan etkileyen bir meslek grubu” ifadelerini kullandı.
“Bu ebelik modelinde kadınlar daha mutlu”
Prof. Dr. Dikmen bütünsel yaklaşımın faydalarını şöyle anlattı:
“Bütünsel ebelik modeli doğrultusunda hizmet alan kadınlar bu süreçten memnun ayrılıyor. Doğum sonrası depresyon düzeylerinin daha azaldığını ve psikolojik dayanıklılık ve ruh hallerinin çocuğa, ailede yaşadığı kişilere ve kendisine daha olumlu yansıdığına ilişkin birçok bilimsel araştırma sonucu mevcut. Dolayısıyla bütünsel ebelik modelinin son yıllarda kadınların sağlığı açısından çok önemli bir kavram olarak karşımıza çıktığını söyleyebiliriz.”
“Normal doğum hem anne hem bebek için çok faydalı”
Prof. Dr. Dikmen yapılan araştırmalara göre normal doğumun kadınlara birçok olumlu etkisi olduğunu belirterek, “Örneğin normal doğum yapan kadınlarda hastanede kalma süresi kısalıyor. Bu neyi önlüyor? Enfeksiyon oranlarını düşürüyor. Yine bununla birlikte medikal hatalar ya da tıbbi hata oranlarını azaltıyor. Normal doğum sağlık hizmetlerinde maliyetleri de düşürüyor. Yine bununla birlikte normal doğum yapan kadınlarda yapılan araştırma sonuçlarına göre, laktasyon dediğimiz anne sütünün gelme süreci daha hızlı ve daha yoğun. Dolayısıyla anne sütü gibi çok değerli bir besinden çocukları daha fazla yararlanma imkanı buluyor. Ve tabii ki kadının çok hızlı bir şekilde sosyal hayata katılması, çalışıyorsa eğer çalışma hayatına katılması ve dolaylı olarak da aslında toplumun ekonomik kalkınma hedeflerine de çok büyük etkisi olduğunu söyleyebiliriz” diye konuştu.
“Doğum koçluğunu önermiyorum, sertifikayla olacak iş değil”
Son dönemde yaygınlaşan doğum koçluğunun sorunlu bir alan olduğuna dikkat çeken Dikmen, “Doğum koçluğunu bu alanda eğitim almamış insanlar da yapabiliyor. Ama biz bunu önermiyoruz. Çünkü uzmanlık gerekiyor. Türkiye’de 4 yıllık lisans mezunu olan insanlar ebe olarak çalışabiliyorlar. Dolayısıyla bunun lisansını almadan normal liseyi bitirmiş ya da çocuk gelişimi gibi alanları bitirmiş kişilere bu hak veriliyor. Bu sertifika programıyla yapılacak bir uygulama değil. Belki onlar da kontrol altına alınıp, el çektirilebilir” şeklinde konuştu.
Ebelik yükselen meslek: 7 yılda yüzde 82 artış
Ebelik eğitimi veren programların sayısı son yıllarda hızla yükseliyor. Şu anda 68 üniversitenin 97 programında ebelik eğitimi veriliyor. Toplam kontenjan sayısı ise 5 bin 490. Kontenjan 2017 yılına kıyasla 2024 yılında yaklaşık yüzde 81.5, yerleşen öğrenci sayısı ise yaklaşık yüzde 82 arttı. 29 Mart 2025 tarihli “Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik” gereğince klinik psikolog, diyetisyen, fizyoterapist ve ebe gibi sağlık meslek mensupları “sağlık meslek hizmet birimi” adı altında kendi muayenehanelerini (özel sağlık kuruluşu) açabiliyor. Ebelik Yönetmeliği’ne göre ebeler; hamilelik, doğum ve doğum sonrası süreçte gerekli desteği, bakımı ve tavsiyeleri vermek, kendi sorumluluğunda doğum yaptırmak, yenidoğan ve çocuğa bakım sağlamak için kadınlarla ortak çalışmak, önleyici tedbirleri ve normal fizyolojik doğumu teşvik etmek, komplikasyonların tespitini yapmak, tıbbi bakıma erişimi ve acil durum önlemlerini yürütmek görevlerini üstleniyor.
Ford Otosan, Millî Eğitim Bakanlığı iş birliğiyle üretim deneyimini eğitimle buluşturarak otomotiv ana sanayide bir ilke daha imza atıyor. Kocaeli fabrikası içerisinde hayata geçirilen sektöre entegre okul modeliyle öğrenciler, doğrudan üretim sahasında uygulamalı eğitim alma fırsatı yakalayacak. 2025-2026 eğitim öğretim yılında başlayacak bu yenilikçi model, gençleri mesleğe hazırlarken istihdama da doğrudan kapı aralayacak.
Üretimdeki gücünü toplumsal faydaya taşıyan Ford Otosan, eğitimde dönüşüm oluşturacak önemli bir adım atarak, Kocaeli fabrikaları içinde otomotiv ana sanayinin ilk sektöre entegre meslek lisesini kuruyor. Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile imzalanan protokolle hayata geçen bu yenilikçi model, Bakanlık tarafından yürütülen ilk üç entegre okul uygulaması arasında yer alıyor. Otomotiv ana sanayide ise bu uygulama şirket tarafından hayata geçiriliyor. Üretim ve eğitimi aynı çatı altında buluşturan bu yapı, gençlere nitelikli mesleki gelişim ve doğrudan istihdam fırsatları sunmayı hedefliyor.
Yapılan açıklamaya göre, 2025-2026 eğitim döneminde eğitime başlaması planlanan okul, şirketin Türkiye ve Avrupa’nın en büyük ticari araç üretim merkezlerinden biri olarak konumlanan Kocaeli fabrikaları içerisinde faaliyet gösterecek. İlk etapta, elektrik-elektronik teknolojisi ile makine ve tasarım teknolojisi alanlarında açılacak iki sınıfla eğitime başlanacak. 11. ve 12. sınıflardan oluşacak öğrenci grubu, usta öğreticiler ve eğitici personel eşliğinde üretim alanında birebir uygulamalı eğitim alacak. Öğrencilerin seçiminde Millî Eğitim Bakanlığı nakil şartları, not ortalaması ve danışma kurulu koordinasyonunda yapılacak beceri sınavı esas alınacak.
“Bu okul, gençlere sunduğumuz bir gelecek vizyonudur”
Proje hakkında değerlendirmede bulunan Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Osman Özdemir, eğitimde atılan bu öncü adımın topluma duyulan sorumluluğun bir göstergesi olduğunu vurguladı. Özdemir, “Şirket olarak başarıyı yalnızca üretim rakamlarımızla değil, içinde bulunduğumuz topluma kattığımız değerle ölçüyoruz. Sektöre entegre okul modeliyle yalnızca eğitim vermekle kalmıyoruz; gençlere gerçek üretim ortamında mesleki gelişim fırsatı sunuyor, mezuniyet sonrasında onları çalışma hayatına hazırlıyoruz. Bu okul, gençlere sunduğumuz bir gelecek vizyonudur” dedi.
Mezuniyette istihdam fırsatı
Sektöre entegre okul modeli kapsamında şirket, mezunların en az yüzde 30’unu doğrudan istihdam etmeyi taahhüt ediyor. Ancak şirketin asıl hedefi, bu okulu tercih eden ve çalışmak isteyen tüm mezunları bünyesine katmak.
Başarıya bursla destek
Ford Otosan adına Vehbi Koç Vakfı tarafından sağlanacak Mesleki Eğitim Bursu, yıl sonu not ortalaması 60 ve üzeri olan öğrencilere verilecek. Bu sayede öğrenciler yalnızca mesleki değil, akademik gelişim anlamında da desteklenecek.
Ford Otosan’ın eğitim odağında yatırımları sürüyor
Şirket, eğitime verdiği desteği yalnızca bugünkü projelerle sınırlamıyor. Daha önce Kocaeli Üniversitesi iş birliğiyle kurduğu İhsaniye Otomotiv Meslek Yüksekokulu, bugüne kadar 1500’den fazla öğrenciye hem teorik hem pratik eğitim sundu. Ayrıca şirket tarafından Kocaeli’deki pek çok mesleki ve teknik liseye Ford sınıfları, laboratuvarlar, test araçları ve ekipman desteği sağlandı.
2025 yılı haziran ayında temeli atılan Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu ve Başiskele’de planlanan yeni okul projesiyle birlikte şirket, eğitim alanındaki sosyal katkılarını her yaş düzeyine yayarak genişletmeye devam ediyor.
Büyükşehir Belediyesi, güvenli ve bilinçli bir kent inşa etme hedefiyle toplumun her kesimine yönelik eğitim çalışmalarını sürdürüyor. Son olarak Afet İşleri Dairesi Başkanlığı ve Kocaeli Kent Konseyi Gençlik Meclisi iş birliğiyle gençlere yönelik afet farkındalık eğitimleri düzenledi.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Afet İşleri Dairesi Başkanlığı, toplumun afetlere karşı bilinçlendirilmesi için çalışmalarını devam ettiriyor. Bu kapsamda, Kocaeli Kent Konseyi Gençlik Meclisi üyelerine yönelik düzenlenen eğitimde deprem, sel, yangın ve heyelan gibi çeşitli afet türleri detaylı şekilde ele alındı. Eğitim yoğun katılımla gerçekleşti.
Programda afet öncesi hazırlıklar, afet anında doğru davranış biçimleri ve afet sonrası ilk müdahale konularında gençlere kapsamlı bilgiler sunuldu.
Kocaeli hazır ve kararlı
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Afet İşleri Dairesi Başkanlığı, afetlere karşı dirençli bir şehir oluşturma hedefiyle yalnızca kurum içi değil, toplum tabanlı eğitimlere de öncelik veriyor. Katılımcı ve bütüncül bir vizyonla sürdürülen çalışmalar, gençlerin sürece dâhil edilmesini kritik bir adım olarak değerlendiriyor.
Bilinçli toplum, bilinçli şehir
Gençler, çocuklar, kadınlar ve yaşlılar da dâhil toplumun tüm kesimlerine yönelik yapılan bilinçlendirme faaliyetleriyle sosyal dayanıklılık artırılmaya çalışılıyor. Daire Başkanlığı, bu eğitimlerle afetlere hazırlıklı, müdahale kapasitesi yüksek ve bilinçli bireylerin yetişmesine katkı sağlamayı; ayrıca gönüllülük ve katılım kültürünü teşvik etmeyi amaçlıyor.
Büyükşehir Belediyesi Sismolojik İzleme ve Deprem Eğitim Merkezi’nde afetlere karşı daha dirençli ve hazırlıklı bir toplum için 24 öğretmen eğitim verildi.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, “Nehirin Çocukları Risklere Karşı 2: Öğretmenlerle Birlikte” projesi kapsamında deprem bölgelerinde görev yapan ve depremden etkilenen öğretmenlere eğitim veriyor. TÜBİTAK 4004 Doğa Eğitimi ve Bilim Okulları destek programı ile hayata geçirilen proje, 2024 yılında önce Sakarya’da öğrencilere yönelik gerçekleşti. Projenin ikinci aşamasında ise öğretmenlere bireysel hazırlık, öğrencilere afet bilincinin aktarılması ve uygulamalı güvenli yaşam eğitimleri verildi.
Eğitim, güvenlik için önemli bir yatırım
Eğitim programının açılışında konuşan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İmar ve Şehircilik Dairesi Başkanı Rahmi Erdal Tümpalay, öğretmenleri ağırlamaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Tümpalay, “Sizler sadece bilgi değil, aynı zamanda umut taşıyorsunuz. Zorlu şartlara rağmen çocuklara hem akademik hem de duygusal anlamda rehberlik ettiniz. Depremi afete dönüştürmemek elimizde ve bu da eğitimle mümkün. Kocaeli olarak 1999 depreminden dersler çıkardık, bu deneyimi sizlerle paylaşmak bizim görevimiz. Aldığınız eğitimler, sadece sizin değil; öğrencilerinizin, ailelerinizin ve mahallelerinizin güvenliği için önemli bir yatırımdır” dedi.
Gerçeğe en yakın deprem simülasyonu deneyimi
Deprem bilincini her yaşa yaymayı hedefleyen Büyükşehir Belediyesi, eğitimlerde gerçeğe en yakın deprem simülatörü deneyimini katılımcılara yaşattı. Kahramanmaraş, Hatay, Şanlıurfa, Malatya, Gaziantep, Kilis, Diyarbakır, Adıyaman, Bursa, İstanbul, Sakarya, Düzce, Eskişehir ve Kocaeli’den toplam 24 sınıf öğretmeni; deprem simülasyonu, güvenli yaşam odası eğitimi ve eşya sabitleme uygulamalarını deneyimleyerek afetlere karşı alınabilecek önlemleri uygulamalı olarak öğrendi.
Körfez Belediyesi, zabıta ekiplerinin vatandaşla olan iletişimde daha etkili ve çözüm odaklı yaklaşım sergilemesi amacıyla eğitim programı düzenlendi.
Körfez Belediyesi, hizmet içi eğitimlerle personel kalitesini artırmaya devam ediyor. Bu kapsamda, Zabıta Müdürlüğü personeline yönelik 3 gün süren kapsamlı eğitim programı gerçekleştirildi. Belediye meclis salonunda düzenlenen eğitime, Körfez Belediyesi zabıta ekipleri katıldı. İnsan kaynakları ve eğitim müdürlüğü koordinasyonunda gerçekleştirilen programda; zabıta görevleri, kanun uygulamaları, yönetmelikler ve mevzuat hakkında detaylı bilgilendirme yapıldı. Tüketici Hakları Derneği Genel Başkanı Ergün Kılıç ve Prof. Dr. Azize Serap Tunçer çevrim içi olarak katılarak katkı sunduğu eğitimde; zabıta yönetmeliği, zabıta personelinin özlük ve mali hakları, belediye para cezaları ve uygulamaları, işyeri açma ve çalışma ruhsatları, belediyenin denetim görevleri ile kabahatler kanunu gibi birçok konuda bilgiler aktarıldı.
Zabıta ekiplerinin vatandaşla olan iletişimde daha etkili ve çözüm odaklı yaklaşım sergilemesi amacıyla düzenlenen bu eğitimle, ekiplerin görev bilinci ve mevzuat bilgisi güçlendirildi. Körfez Belediyesi, bu tür eğitimlerle hem kurumsal kapasiteyi artırmayı hem de vatandaş memnuniyetini en üst seviyeye taşımayı hedefliyor.
Kocaeli Büyükşehir Belediye Konservatuvarı, 2024-2025 eğitim öğretim dönemini tamamladı. Yeteneğin disiplinli çalışmayla buluştuğu Büyükşehir Belediye Konservatuvarı’nda bu yıl da 7 sanat bölümü ve 29 branşta eğitim verildi. Güzel ve Geleneksel Sanatlar bölümlerinin sergilerinin ardından, Müzik bölümleri de yıl sonu mezuniyet konserlerini gerçekleştirdi. Yetenekleriyle göz dolduran konservatuvar öğrencileri, kaliteli eğitimin anlamını bir kez daha ortaya koydu.
Batı ve Halk Müziği bölümlerinin yıl sonu konserleri; İzmit’te Dr. Şefik Postalcıoğlu Konferans Salonu’nda, Gebze’de ise ilçedeki eğitim binasında gerçekleştirildi. İlk konser, İzmit Dr. Şefik Postalcıoğlu Salonu’nda Batı Müziği Bölümü tarafından düzenlendi. Bu anlamlı günde öğrencileri, aileleri ve eğitmenleri yalnız bırakmadı.
Söz konusu bölümün çello, keman, piyano, klasik gitar, bağlama, elektro gitar, ses eğitimi ve klarnet branşlarında eğitim alan öğrencileri sırayla sahne alarak performanslarını sergiledi. Eğitmenler, bazı performanslarda onlara eşlik etti. Klasik eserleri disiplinli bir çalışmanın sonucunda başarıyla seslendiren öğrenciler, izleyicilerden büyük alkış aldı.
İzmit’in ardından, Müzik Bölümü’nün Gebze’deki binasında da yıl sonu konseri gerçekleştirildi. Öğrenciler, başarılı sunumlarıyla geleceğin sanatçıları olduklarını bir kez daha kanıtladı.
Konserlerin sonunda sahneye gelen Büyükşehir Belediye Konservatuvarı Sorumlusu Hasan Giraycan Aytaç, sanat eğitimine verdiği destekten dolayı Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’a teşekkür etti. Bu anlamlı destek sayesinde 7 sanat bölümü ve 29 branşta eğitim verdiklerini belirten Aytaç, “Bu son derece önemli bir rakam. Zira yerel yönetimler arasında, neredeyse hiçbir belediye konservatuvarında bu kadar branşta eğitim verilmiyor. Bu nedenle de Başkanımıza ayrıca teşekkür ediyoruz” dedi.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri, Gölcük Belediyesi personeline yangın önleme ve söndürme teknikleri konusunda eğitim verdi.
Yangın ve benzeri afetlere karşı 7 gün 24 saat vatandaşların hizmetinde görev yapan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı, koruyucu önlem çalışmalarıyla vatandaşların yanında yer alıyor. Bu çalışmaların bir bölümünü de eğitim faaliyetleri oluşturuyor. Bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları kapsamında itfaiye ekipleri, Gölcük Belediyesi’nde çalışan personele yangın önleme ve söndürme teknikleri konusunda eğitim verdi. Temizlik İşleri Müdürlüğü binası önünde gerçekleştirilen eğitimde personeller afet ve yangınlara karşı birçok konuda kapsamlı bilgiler edindi. Teori ve pratik olmak üzere iki bölüm halinde verilen eğitimin teorik bölümünde yanma ve yangın, yangın sınıfları ve türleri, acil durumda doğru hareket tarzı başta olmak üzere çeşitli konularda bilgiler aktarıldı. Bu çalışmada belediye personeli, oluşturulan yangına başarıyla müdahale etti. Eğitim sayesinde personelin afet ve yangınlara karşı bilinçlendirilmesi hedefleniyor.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin çocuklara yönelik hazırladığı Trafik Eğitim Parkı, 7-12 yaş arası binlerce öğrenciye güvenli trafik bilinci kazandırmaya devam ediyor.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Marmara Bölgesi’nin en büyük Trafik Eğitim Parkı’nı 2022 yılında hizmete açmıştı. Ulaşım Dairesi Başkanlığı’na bağlı olarak faaliyet gösteren park, diğer kamu kurumlarının eğitim ihtiyaçlarına da cevap veriyor. Bugüne kadar birçok öğrenciye eğitim veren parkta, 2025 yılı yaz dönemi eğitimleri devam ediyor.
Son 4 yılda ilkokul öğrencilerine trafik bilincini aşılamak amacıyla hizmet veren parkurda, bu yıl 271 sınıftan toplam 7 bin 139 öğrenci eğitim aldı. Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı resmi ve özel okulların başvuruları kabul edilirken, öğrencilere teorik ve uygulamalı parkur eğitimi veriliyor. Eğitimlerin sonunda sertifika alan çocuklar, trafik gönüllüsü olmaya hak kazanıyor. Eğitimler, Kocaeli İl Emniyet Müdürlüğü ve Kocaeli İl Jandarma Komutanlığı’nda görevli uzman eğitmen personel tarafından gerçekleştiriliyor.
İzmit Güney Terminali yanında, 17 bin 473 metrekarelik alanda kurulan Trafik Eğitim Parkı’nda ışıklı ve ışıksız kavşaklar, yaya geçitleri, üst geçitler ve trafik levhaları yer alıyor. 7-12 yaş arasındaki çocuklar, uzman eğitmenler eşliğinde yaya geçitleri, üst geçitler, sinyalizasyonlu kavşaklar ve dönel kavşaklarda trafik kurallarını uygulamalı olarak öğreniyor.
Kartepe Belediyesi Genç Akademi, 4. dönem öğrencilerini mezun etti. Yıl boyunca birçok farklı branşta eğitim alan öğrenciler, yıl sonu gösterisi ve sertifika töreniyle yeteneklerini sahneye taşıdı.
Drama, robotik kodlama, 3D yazıcı ve bilim atölyesi, işaret dili, filografi ve resim, müzik ve İngilizce kurslarında eğitim alan gençler, öğrendiklerini birbirinden renkli gösterilerle sergiledi. İngilizce kursiyerleri tarafından hazırlanan ve sahnelenen İngilizce tiyatro oyunu geceye damgasını vurdu. Öğrencilerin hem dil bilgilerini hem de sahne becerilerini sergilediği oyun izleyenlerden tam not aldı.
Etkinlikte tüm kurslara katılan öğrencilere sertifikaları takdim edildi. Öğrenciler, aldıkları eğitimleri hem akademik hem de sosyal anlamda gelişime dönüştürmenin mutluluğunu yaşadı.
“Kartepe’nin geleceği bu gençlerde”
Törende konuşan Kartepe Belediye Başkanı Mustafa Kocaman, “Genç Akademi’de çocuklarımız sadece bilgi değil, özgüven ve sorumluluk da kazanıyor. Spordan sanata, bilimden dil eğitimine kadar her şey burada var. Hayallerimizin ötesine taşan başarılarıyla gönlümüzde taht kuran Genç Akademi, Kartepeli gençlerin öncelikli adresi olmayı sürdürüyor. Bizler de her daim gençlerimizin yanında olmaya devam ediyoruz. Hepsi geleceğin güçlü bireyleri için. Eğitmenlerimize, velilerimize ve öğrencilerimize teşekkür ediyorum” dedi.
Kartepe Belediyesi Genç Akademi, gelecek dönem için de başvuruları yakında almaya başlayacak. Eğitim, spor, sanat ve dil alanlarında daha fazla gence ulaşılması hedefleniyor.
