Etiket: İş

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

İşçilere korunma eğitimi

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, KO-MEK aracılığıyla 33 fabrika işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verdi.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, KO-MEK aracılığıyla Kartepe’de bulunan bir fabrikanın 33 işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verdi. Fiziki donanımın son derece iyi olduğu eğitim merkezinde birçok sistemi yakından inceleyen fabrika çalışanları, eğitimlerin sonunda iş kazalarına karşı bilinçli hale gelerek muhtemel iş kazaları riskini de azaltmış oldu.

Ekip arkadaşlarıyla birlikte eğitim alan üretim ekip lideri Adem Aktaş, “Tehlikeli ve yüksek tehlikeli işlerde çalışabilmek için burada eğitim alıyoruz. Kendi iş yerimizde böyle bir sistem olmadığı için ekibimle beraber altyapıyı oluşturabilmek amacıyla burada eğitim almayı istedik. Bizim çalışmalarımız genellikle altyapı ve pil üzerine oluyor. Çalıştığımız firmanın KO-MEK’ten istediği destek ile burada genel kapsamlı bir eğitim almaya başladık” dedi.

Fabrika işçisi Emirhan Sarıyer ise “Buradaki eğitimler teknik ve donanımlarıyla çok yeterli. Aldığım eğitimlerle bilgilerime bilgi ekledim. KO-MEK’ten tamamen ücretsiz aldığımız eğitimlerle iş kazaları konusunda bilinçlendik. Gençler özellikle istihdam alanında ücretsiz eğitim alabilir” diye konuştu.

Kategoriler
EĞİTİM Tüm Eğitim Haberleri

KO-MEK ile işçi güvenli, işveren mutlu

KO-MEK aracılığıyla Kartepe’de bulunan Otomotive Mühendislik ve Tasarım AŞ.’nin 33 işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verdi.

İŞÇİLER KO-MEK İLE DAHA BİLİNÇLİ

44 kurs merkezinde vermiş olduğu eğitimleri bir üst seviyeye çıkartarak çeşitli branşlarda akademiler kuran Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, gerek Meslek Sanat Eğitim Kursları gerekse SEKA-USTAM Mesleki Eğitim Merkezi ile istihdama büyük katkı sunuyor. Alanında uzman eğitmenler tarafından fiziki alt yapısı oluşturulan meslek sınıflarında verilen eğitimlerle iş gücüne yeni kalifiye elemanlar yetiştirilirken, bir yandan da çalışanların bilinçlenmesi sağlanıyor. Böylelikle çalışanlara tecrübe kazandırılırken, olabilecek iş kazalarının da önüne geçilmiş oluyor.

33 İŞÇİYE EĞİTİM VERİLDİ

Tam donanımlı kurs merkezlerinde tamamen ücretsiz olan eğitimlerden son olarak Otomotive Mühendislik ve Tasarım A.Ş faydalandı. KO-MEK’ten talepte bulunarak 33 işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verilmesini isteyen fabrika yöneticileri kısa sürede SEKA USTAM Mesleki Eğitim Merkezi’ne alınarak eğitimlere başlandı. Fiziki donanımın son derece iyi olduğu eğitim merkezinde birçok sistemi yakından inceleyen fabrika çalışanları, eğitimlerin sonunda iş kazalarına karşı bilinçli hale gelerek olası iş kazaları riskini de azaltmış oldu.

“KO-MEK SAYESİNDE KAPSAMLI EĞİTİM ALDIK”

Oldukça keyifli bir ortamda gerçekleştirilen eğitimlerde ekip arkadaşları ile birlikte eğitim alan üretim ekip lideri Adem Aktaş, “Tehlikeli ve yüksek tehlikeli işlerde çalışabilmek için burada eğitim alıyoruz. Kendi iş yerimizde böyle bir sistem olmadığı için ekibimle beraber altyapıyı oluşturabilmek için burada eğitim almayı istedik. Bizim çalışmalarımız genellikle altyapı ve pil üzerine oluyor. Çalıştığımız firmanın KO-MEK’ten istediği destek ile burada genel kapsamlı bir eğitim almaya başladık. Altyapı ve uygulama olarak KO-MEK çok verimli eğitimler veriyor. Çalışanın bir üst seviyeye çıkması için bu eğitimlerin desteklenmesi gerekiyor” dedi.

ÜCRETSİZ EĞİTİMİN ADRESİ KO-MEK

Eğitimde konuşan fabrika işçisi Emirhan Sarıyer ise, “Buradaki eğitimler teknik ve donanımları ile çok yeterli. Aldığım eğitimler ile bilgilerime bilgi ekledim. KO-MEK’ten tamamen ücretsiz aldığımız eğitimler ile iş kazaları konusunda bilinçlendik. Gençler özellikle istihdam alanında ücretsiz eğitim alabilir.

KO-MEK ailesine çok teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

KO-MEK İLE “VASIFLI ELEMAN” OL

Öte yandan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitim Kursları, istihdama kaliteli eğitimin ışığında aralıksız destek vermeye devam ediyor. KO-MEK’ten eğitim alan vatandaşlar kendi iş yerini açmanın ayrıcalığını yaşarken, yine birçok kursiyer “vasıflı eleman” özelliği kazanarak iş buluyor. Öğrenmek isteyen ve kendini geliştirmek isteyen herkes için uygun bir branşın olduğu KO-MEK’te 12 ilçede 44 kurs merkezinde eğitimler devam ediyor.

USTAM PROJESİ İLE İSTİHDAMA BÜYÜK KATKI

Ustam projesi ile Kocaeli’nde yaşayan, örgün eğitim çağı dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitimler vermek, nitelikli personel ile sektör buluşmaları planlamak ve böylelikle istihdama katkı sunmak amaçlanıyor. Alanında usta eğitmenler eşliğinde birbirinden önemli branşlarda sektöre eleman yetiştiren ustam projesinde, eğitim alan vatandaşların birçoğu kendi işini kurarak hem ekonomiye hem de istihdama katkıda bulunuyor.

KO-MEK’E KAYIT YAPTIRMAK ÇOK KOLAY

12 ilçede 44 kurs merkezinde 387 farklı branşta binlerce kursiyere eğitim veren KO-MEK’e kayıt yaptırmak isteyen vatandaşlar, www.komek.org adresinden kolayca başvuru yaparak, eğitimlerden ücretsiz olarak faydalanabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
BELEDİYELER Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Tüm Belediye Haberleri

İşçilere korunma eğitimi

KO-MEK aracılığıyla 33 fabrika işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verdi.

KO-MEK aracılığıyla Kartepe’de bulunan bir fabrikanın 33 işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verdi. Fiziki donanımın son derece iyi olduğu eğitim merkezinde birçok sistemi yakından inceleyen fabrika çalışanları, eğitimlerin sonunda iş kazalarına karşı bilinçli hale gelerek muhtemel iş kazaları riskini de azaltmış oldu.

Ekip arkadaşlarıyla birlikte eğitim alan üretim ekip lideri Adem Aktaş, “Tehlikeli ve yüksek tehlikeli işlerde çalışabilmek için burada eğitim alıyoruz. Kendi iş yerimizde böyle bir sistem olmadığı için ekibimle beraber altyapıyı oluşturabilmek amacıyla burada eğitim almayı istedik. Bizim çalışmalarımız genellikle altyapı ve pil üzerine oluyor. Çalıştığımız firmanın KO-MEK’ten istediği destek ile burada genel kapsamlı bir eğitim almaya başladık” dedi.

Fabrika işçisi Emirhan Sarıyer ise “Buradaki eğitimler teknik ve donanımlarıyla çok yeterli. Aldığım eğitimlerle bilgilerime bilgi ekledim. KO-MEK’ten tamamen ücretsiz aldığımız eğitimlerle iş kazaları konusunda bilinçlendik. Gençler özellikle istihdam alanında ücretsiz eğitim alabilir” diye konuştu.

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

İstihdamın kapıları KO-MEK ile aralanıyor

Verdiği eğitimlerle gönüllere taht kuran KO-MEK, mevcut eğitim planı ile “Ulusal İstihdam Stratejisi” projesinin sacayağı olarak dikkat çekiyor. KO-MEK, kursiyerlerine istihdamın kapılarını da sonuna kadar aralıyor.

 

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ PROJESİNİN SACAYAĞI

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım ve İŞKUR Gençlik Programının Başlatılması Toplantısı’nda açıkladığı; 2025-2028 dönemini kapsayan strateji ve eylem planı KO-MEK ile hayat buluyor. Kocaeli’nde ‘halk üniversitesi’ olarak bilinen ve verdiği yüzlerce meslek-sanat eğitimleri ile gönüllere taht kuran Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları, mevcut eğitim planı ile “Ulusal İstihdam Stratejisi” projesinin sacayağı olarak dikkat çekiyor.

 

12 İLÇEDEKİ 44 KURS MERKEZİNDE EĞİTİM VERİLİYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları, istihdama kaliteli eğitimin ışığında aralıksız destek vermeye devam ediyor. KO-MEK’ten eğitim alan vatandaşlar kendi iş yerini açmanın ayrıcalığını yaşarken, yine birçok kursiyer “vasıflı eleman” özelliğini kazanarak iş sahibi oluyor. Öğrenmek ve kendini geliştirmek isteyen herkes için uygun bir branşın olduğu KO-MEK’ te 12 ilçedeki 44 kurs merkezinde eğitimler hız kesmeden devam ediyor.

 

“USTAM” PROJESİ İLE İSTİHDAMA BÜYÜK KATKI

Kocaeli’nde yaşayan, örgün eğitim çağı dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim verilmesi, nitelikli personel ile sektör buluşması sağlanarak istihdama katkıda bulunan ve alanında usta eğitmenler eşliğinde birbirinden önemli branşlarda sektöre eleman yetiştiren “USTAM” projesinde, eğitim alan kursiyerlerin birçoğu kendi işini kururken kimisi de iş sahibi olarak hem ekonomiye hem de istihdama katkıda bulunuyor.

 

KADINLAR EKONOMİK OLARAK DAHA ÖZGÜR

Kadınlara yönelik verdiği eğitimler de dikkatleri üzerine çeken KO-MEK, özellikle ev hanımı kursiyerlerin el emeği göz nuru ürünlerini satabilmesi için komeksepeti.com adresini kurarak e-satış alanında dünyaya açılmalarını sağlıyor. Ayrıca Darıca ve Ormanya store mağazaları bulunan KO-MEK bu mağazalarda kursiyerlerin ürettiği ürünleri satarak ev ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor.

 

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ KO-MEK İLE DAHA EĞİTİMLİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kurslarında üniversite öğrencileri eğitimlerini destekleyici ve kendilerini geliştirebilecekleri dil branşları, bilgisayar kullanımı ve teknolojileri gibi birçok alanda ücretsiz eğitim alabiliyor. Böylelikle kurs merkezlerini dolduran gençler aldıkları ücretsiz eğitimlerle hem kişisel becerilerini geliştiriyor hem de kariyerlerine yeni bir basamak eklemiş oluyor. Gençlerle kendini güçlendiren KO-MEK, her alanda başarı için üniversite öğrencilerine destek olmaya devam ediyor.

 

BİNLERCE KURSİYERE EĞİTİM VERİLİYOR

Meslek ve sanat eğitiminde 20. yılını giren KO-MEK bu süre zarfında 1 milyon 36 bin 965 kişiye farklı meslek alanlarında eğitim verdi. Aktif 42 bin 625 kursiyeri ile eğitimlerine devam eden KO-MEK, vermiş olduğu kurslarla gençlerin gelecek planlamasına ve kariyerlerine destek olurken, ev hanımlarının da üretmiş oldukları el emeği göz nuru ürünlerini satarak ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor. Her geçen gün kendini geliştiren KO-MEK, ulusal istihdam stratejisi hedefi doğrultusunda eğitimlerine devam ediyor.

 

KO-MEK SADECE BİR TIK ÖTEDE

12 ilçede, 44 kurs merkezinde, 387 farklı branşta binlerce kursiyere eğitim veren KO-MEK’e kayıt yaptırmak isteyen vatandaşlar www.komek.org adresinden kolayca başvuru yaptırıp eğitimlerden ücretiz olarak faydalanabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

İş ayırt etmeyen kadınlar kaynak da yapıyor halı da dokuyor

Kocaeli’de herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim veriliyor. 1 milyon 36 bin 965 kişiye, farklı meslek alanlarında eğitim verilirken, iş ayırt etmeyen kadınlar kaynak da yapıyor halı da dokuyor.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları, istihdama kaliteli eğitimin ışığında aralıksız destek vermeye devam ediyor. KO-MEK’ten eğitim alan vatandaşlar kendi iş yerini açmanın ayrıcalığını yaşarken, yine birçok kursiyer vasıflı eleman özelliğini kazanarak iş sahibi oluyor. Öğrenmek ve kendini geliştirmek isteyen herkes için uygun bir branşın olduğu KO-MEK’ te, 12 ilçedeki 44 kurs merkezinde eğitimler hız kesmeden devam ediyor. Kocaeli’nde yaşayan, örgün eğitim çağı dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim verilmesi, nitelikli personel ile sektör buluşması sağlanarak istihdama katkıda bulunan ve alanında usta eğitmenler eşliğinde birbirinden önemli branşlarda sektöre eleman yetiştiren “USTAM” projesinde, eğitim alan kursiyerlerin birçoğu kendi işini kururken kimisi de iş sahibi olarak hem ekonomiye hem de istihdama katkıda bulunuyor. Kadınlara yönelik verdiği eğitimler de dikkatleri üzerine çeken KO-MEK, özellikle ev hanımı kursiyerlerin el emeği göz nuru ürünlerini satabilmesi için komeksepeti.com adresini kurarak e-satış alanında dünyaya açılmalarını sağlıyor. Ayrıca Darıca ve Ormanya store mağazaları bulunan KO-MEK bu mağazalarda kursiyerlerin ürettiği ürünleri satarak ev ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor.

1 milyon 36 bin 965 kişiye farklı meslek alanlarında eğitim verildi

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kurslarında üniversite öğrencileri eğitimlerini destekleyici ve kendilerini geliştirebilecekleri dil branşları, bilgisayar kullanımı ve teknolojileri gibi birçok alanda ücretsiz eğitim alabiliyor. Böylelikle kurs merkezlerini dolduran gençler aldıkları ücretsiz eğitimlerle hem kişisel becerilerini geliştiriyor hem de kariyerlerine yeni bir basamak eklemiş oluyor. Gençlerle kendini güçlendiren KO-MEK, her alanda başarı için üniversite öğrencilerine destek olmaya devam ediyor. Meslek ve sanat eğitiminde 20. yılını giren KO-MEK bu süre zarfında 1 milyon 36 bin 965 kişiye farklı meslek alanlarında eğitim verdi. Aktif 42 bin 625 kursiyeri ile eğitimlerine devam eden KO-MEK, vermiş olduğu kurslarla gençlerin gelecek planlamasına ve kariyerlerine destek olurken, ev hanımlarının da üretmiş oldukları el emeği göz nuru ürünlerini satarak ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor. Kadınlar iş ayırt etmeden hem kaynak yapıyor hem de halı dokuyor.

Kategoriler
BELEDİYELER Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Tüm Belediye Haberleri

Encümende 14 markete ceza onaylandı

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin haftalık olağan encümen toplantısında Zabıta Dairesi Başkanlığı tarafından gündeme getirilen 14 marketin cezası onaylandı.

 

ÖNEMLİ HUSUSLAR GÖRÜŞÜLDÜ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi haftalık encümen toplantısında 204 gündem maddesi görüşülerek karara bağlandı. Gündem maddeleri arasında vatandaşların sağlığı için tespit edilmiş önemli hususlar da gündeme getirildi. Zabıta Daire Başkanlığı tarafından yapılan denetimler sırasında son kullanma tarihi geçmiş ürünlerin raflarda yer aldığı tespit edilen 14 markete uygulanacak cezai işlem görüşüldü. Tespit edilen marketlere ayrı ayrı para cezası verilmesi onaylandı. Kabahatler Kanunu’nun 32. Maddesi gereğince toplamda 41.342 TL para cezası uygulanması gerektiği onaylandı.

 

GIDA ÜRÜNLERİ DİKKATLE İNCELENİYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Zabıta ekipleri, denetimlerde ürünlerin tazeliği, iş yerinin hijyeni ve ruhsat belgelerini denetliyor. Ekipler, denetimler esnasında kusurlu ürünleri tespit ettiğinde ürünleri topluyor ve yasalar çerçevesinde cezai işlem uyguluyor. Bu kapsamda il genelindeki denetimlerde işi çok sıkı tutan ve gıda ürünlerini dikkatli bir şekilde inceleyen ekipler, 14 markette son kullanma tarihi geçmiş ürün tespit etti. Ürünleri imha eden ekipler, oluşabilecek sağlık sorunlarının önüne geçerek vatandaşın yanında oldu. Ekipler ayrıca iş yerlerine hijyen konusunda uyarılar ve bilgilendirmelerde de bulundu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
EKONOMİ Tüm Ekonomi Haberleri

Polisan Holding’ten Üniversiteli ve Yeni Mezun Gençlere Uzun Dönem Staj İmkânı

PoliGenç ile genç yetenekler, teorik bilgilerini uygulamaya dönüştürerek gerçek projelerde deneyim kazanırken Polisan Holding şirket kültürünü yakından tanıyor ve kariyer yolculuklarına sağlam birer adım atıyor. 

 

Polisan Holding PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı, başarılı ve yüksek potansiyelli gençlerin önceden saptanarak ve geliştirilerek, geleceğin yetenek ihtiyacı havuzunun oluşturulmasınıhedefliyor. Üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara kariyer yolculuklarında fırsat sunan Polisan Holding, Uzun Dönem Staj Programı kapsamında üniversite öğrencilerine gelişimlerine yönelik projelerde rol vererek gençlerimizin teorik eğitimde öğrendiklerini, şirket kültürü ve işletme dinamikleri içerisinde deneyimlemelerine olanak sağlıyor.

Program kapsamında İstanbul genel müdürlüğünde 3, Dilovası fabrika tesislerinde 8 olmak üzere toplamda 11 genci uzun dönem staja başlatan Polisan Holding, İstanbul’daki üniversite öğrencilerinin yanı sıra Kocaeli bölgesindeki öğrencileri de programa dahil ediyor.

Uzun Dönem Stajda İstanbul ve Kocaeli Öncelikli

Polisan Holding’in PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı ile başlıca hedeflerini anlatan Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz; “Uzun dönem staj programı sürecinde stajyer alımlarında İstanbul ve Kocaeli bölgesindeki gençlerin programa dahil edilmesini, bölgesel iş olanaklarının artırılmasını ve ekonomik kalkınmaya doğrudan katkı sunmayı amaçlıyoruz” dedi. 

Mahmut Temiz,staj programının ayrıca genç yeteneklerin profesyonel iş yaşamına hazırlanmalarına destek olarak nitelikli iş gücü oluşturulmasına fayda sunacağını, verilen teknik ve kişisel gelişim eğitimlerinin gençlerin bireysel ve toplumsal kalkınmalarına da katkı sağlayacağını belirtti.

Adaylar Kariyer.net’te açılan ilanlarla başvuru yapabiliyor

PoliGenç Uzun Dönem Staj Programının aday seçim sürecini de tanımlayan Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz; “Kariyer.net üzerinden açtığımız ‘PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı’ ilanlarına gelen başvuruları değerlendirdikten sonra IK mülakatlarını gerçekleştiriyoruz. Mülakatı aşan gençlerimize İngilizce, Genel Yetenek ve Kişilik Envanteri testleri uyguladıktan sonra değerlendirme sürecinin ardından doğru birimlere yerleşmelerini sağlıyoruz” diye konuştu. 

Hedef, Altı ayda Mesleki Açıdan donanımlı gençler yetiştirmek

Polisan Holding’in altı aylık bir süreci kapsayan PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı, Endüstri, Kimya, Çevre, Makine, Metalurji ve Malzeme Mühendislikleri ile Üniversitelerin Kimya, İşletme, İktisat, Uluslararası ilişkiler, Uluslararası Ticaret, Dış Ticaret, Denizcilik ve Lojistik gibi bölümlerdeki gençleri hedefliyor. 

Zamanla daha fazla genç yeteneğe ulaşılacak

Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz, “Yeni başladığımız Polisan Holding PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı ile gelecek yıllarda da üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara kariyer yolculuklarında eşsiz bir deneyim sunmayı hedefliyoruz. Gençlere kimya üretim süreçleri, satış pazarlama, proje yönetimi, tedarik zinciri ve finans gibi birçok fonksiyonda projelerimizde yer vererek teorik ve pratik gelişim süreçlerine katkı sağlamak ve daha fazla genç yeteneğe ulaşmak en önemli önceliğimiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
EĞİTİM Tüm Eğitim Haberleri

Büyükşehir, personel eğitimlerini sürdürüyor

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, personeline yönelik hizmet içi eğitimlerine devam ediyor. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından teknik personele yönelik uygulamalı ‘elektrik ark kaynağı eğitimi’ verildi.

 

TEORİK VE UYGULAMALI EĞİTİM

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi hizmet içi eğitimlerine devam ediyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı işbirliğiyle personele yönelik ‘elektrik ark kaynağı eğitimi’ düzenlendi. Belediyenin farklı daire başkanlıklarında görev yapan personele yönelik gerçekleştirilen eğitimler ile personelin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmak, iş yaşamındaki verimliliğini artırmak, sahip oldukları yetkinlikleri geliştirebilmeleri hedefleniyor.

 

ZENGİN EĞİTİM KONULARI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet içi eğitimleri kapsamında; kaynak tekniğine giriş, kaynak teknikleri, kaynağa hazırlık çalışmaları, kaynak pozisyonları, kaynak sembolleri konuları detaylı olarak işlendi. Eğitimlerde ayrıca elektrik-ark kaynağı, elektrot tipleri ve seçimi, kaynak hataları ve nedenleri, kaynakta iş güvenliği, elektrik ark kaynak makinesinin tanınması, parametre ayarlarının öğrenilmesi, plaka yüzey kaynağı uygulaması, köşe kaynağı uygulaması ve alın kaynağı uygulaması katılımcılar ile paylaşıldı.

 

EĞİTİM SONUNDA KAYNAK YAPTILAR

Kaynakçılık mesleğinin temel prensipleri, cihaz ve ekipmanlar, güvenlik önlemleri ve pratik uygulamalar gibi konuların işlendiği eğitimlere; yeşil alan bakım görevlisi, teknik işler görevlisi, arıtma görevlisi, teknisyen, mekanik bakımcı, kaynak ustası, atölye torna ustası pozisyonlarında görev yapan teknik personel katıldı. İSG kuralları gözetilerek gerçekleştirilen eğitimde personeller teorik olarak aldıkları eğitimi uygulama fırsatı buldu.

 

ETKİN VE DONANIMLI PERSONEL

Verdiği mesleki eğitimler ile personelin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmayı amaçlayan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, farklı branşlarda çalışan teknik personele verilen eğitimler ile personelin sahip oldukları yetkinlikleri geliştirebilmeleri ve kaynakçılık alanında etkin bir personel olmalarını hedefliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

Büyükşehir, teknik personeline kaynakçılıkta ustalık kazandırıyor

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, teknik personele “elektrik ark kaynağı eğitimi” verdi. Eğitimler hem teorik hem de uygulamalı olarak gerçekleşti.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı işbirliğiyle personele yönelik elektrik ark kaynağı eğitimi düzenlendi. Belediyenin farklı daire başkanlıklarında görev yapan personele yönelik gerçekleştirilen eğitimler ile personelin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmak, iş yaşamındaki verimliliğini artırmak, sahip oldukları yetkinlikleri geliştirebilmeleri hedefleniyor.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet içi eğitimleri kapsamında kaynak tekniğine giriş, kaynak teknikleri, kaynağa hazırlık çalışmaları, kaynak pozisyonları, kaynak sembolleri konuları detaylı olarak işlendi. Eğitimlerde ayrıca elektrik-ark kaynağı, elektrot tipleri ve seçimi, kaynak hataları ve nedenleri, kaynakta iş güvenliği, elektrik ark kaynak makinesinin tanınması, parametre ayarlarının öğrenilmesi, plaka yüzey kaynağı uygulaması, köşe kaynağı uygulaması ve alın kaynağı uygulaması katılımcılar ile paylaşıldı.

Eğitim sonunda kaynak yaptılar

Kaynakçılık mesleğinin temel prensipleri, cihaz ve ekipmanlar, güvenlik önlemleri ve pratik uygulamalar gibi konuların işlendiği eğitimlere yeşil alan bakım görevlisi, teknik işler görevlisi, arıtma görevlisi, teknisyen, mekanik bakımcı, kaynak ustası, atölye torna ustası pozisyonlarında görev yapan teknik personel katıldı. İSG kuralları gözetilerek gerçekleştirilen eğitimde personeller teorik olarak aldıkları eğitimi uygulama fırsatı buldu.

Verdiği mesleki eğitimler ile personelin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmayı amaçlayan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, farklı branşlarda çalışan teknik personele verilen eğitimler ile personelin sahip oldukları yetkinlikleri geliştirebilmeleri ve kaynakçılık alanında etkin bir personel olmalarını hedefliyor.

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

İstihdam Servisi iş arayanlara umut oluyor

Dilovası Belediyesi Muhtarlıklar Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren İstihdam Servisi, iş arayan vatandaşlara umut olmaya devam ediyor.

Başvurular detaylı şekilde incelenerek, işverenlerin talepleriyle eşleştiriliyor ve vatandaşların istihdam edilmesi sağlanıyor. Son 6 ayda 273 vatandaş İstihdam Servisi’ne başvuruda bulunurken, bunlardan 103’ü iş başı yaptı. Bu gelişme, hem bölgedeki işsizlik oranını azaltma yönünde önemli bir adım olarak görülüyor hem de vatandaşların ekonomik şartlarını iyileştirmeye katkı sağlıyor.

Dilovası Belediyesi İstihdam Servisi, geçtiğimiz aylarda Dilovası İMES Organize Sanayi Bölgesi öncülüğünde düzenlenen Kariyer Günleri etkinliğinde stant açarak, işverenlerle iş arayanları buluşturdu. Fuara yoğun ilgi gösteren vatandaşlar, belediyenin sunduğu istihdam imkanlarından faydalanma fırsatı yakaladı.

Sanayi kenti olmanın avantajlarını ilçe sakinlerinin lehine çevirmek için çalışan İstihdam Servisi hem iş arayanlara destek sunuyor hem de bölgede faaliyet gösteren firmalarla iş birliği yaparak personel ihtiyaçlarını karşılıyor. Bu kapsamda yaklaşık 70 firma ziyaret edilerek iş birliği sağlandı.

Telefon
WhatsApp
Exit mobile version