Etiket: Meslek

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

Genç avukatlar bağımlıların ilk “tedavi rehberi” olacak

https://www.41.com.tr/wp-content/uploads/2025/11/genc-avukatlar-bagimlilarin-ilk-tedavi-rehberi-olacak-0-hTsxKYzA.mp4
Kocaeli Barosu ve Yeşilay işbirliğinde, stajyer avukatlara yönelik bağımlılıkla mücadele ve Yeşilay Danışmanlık Merkezi (YEDAM) konularında bilgilendirme toplantısı düzenlendi. İşbirliğiyle, özellikle Ceza Muhakemesi Kanunu (CMK) görevlendirmelerinde yer alan avukatların, soruşturma aşamasında uyuşturucu veya alkol kullanımı nedeniyle ifade veren kişileri doğru kurumlara yönlendirebilmesi hedefleniyor.

Kocaeli Barosu Başkanı Av. Kadir Caner Karakadılar, Yeşilay ile yapılan işbirliğinde stajyer avukatlara bağımlılıkla mücadele ve YEDAM konusunda ayrıntılı bilgi aktarıldığını söyledi. Bir yıl sonra ruhsatlarını alacak genç meslektaşların en sık yaptığı işlerin CMK görevlendirmeleri olduğunu belirten Karakadılar, bilgilendirmenin önemini anlattı.

Karakadılar, “İşbirliğimizle hem bağımlılıkla mücadele, hem de YEDAM hakkında bilgilendirildik. Meslektaşlarımız bu sayede ayrıntılı bilgi edinmiş oldu. Bu bilgilendirme sadece onların kendi mesleki gelişimleri açısından değil, hizmet verecekleri vatandaşlara da konuyu ve edindikleri bilgileri aktarmaları yönünden çok olumluydu. Çünkü neticede bir uyuşturucu bağımlısının, soruşturma aşamasında sadece ifade verdikten sonra bırakılmayıp, nasıl tedavi olabileceği ve bu uyuşturucu maddeden nasıl kurtulabileceği yönünde de bilgi alması gerekiyor. Soruşturmanın en başında bu konuda bilgi sahibi olan meslektaşlarımızın o vatandaşımızı bilgilendirerek YEDAM’a, Yeşilay’a veya diğer sağlık kurumlarına yönlendirmesi çok önemli ve kıymetli bir adım olacaktır” dedi.

“Diğer illerdeki meslektaşlarımıza ve barolara da tavsiye ediyoruz”

Yeşilay ile iş birliği yapmalarından duyduğu memnuniyeti belirten Karakadılar, “Bu anlamda Yeşilay ile işbirliği yapmamız çok iyiydi. Biz bunu genişleterek devam etmeyi düşünüyoruz. Diğer illerdeki meslektaşlarımıza ve barolara da tavsiye ediyoruz. Umarım onlar da ilerleyen dönemde bu projelere girerler. Çünkü gerçekten son zamanda Türkiye’de uyuşturucu ve uyarıcı madde kullanma suçu çok fazla, ticari suç da. Bunlarla ilgili kolluk birimlerimiz yeterince çalışıyorlar ” dedi.

“Avukatların ilgilendiği dava konuları genel anlamda bizim alanımızla ilgili”

Kocaeli Yeşilay İl Başkanı Bekir Yümnü ise Yeşilay’ın bağımlılıkla mücadele ettiğini, aynı zamanda koruyucu ve önleyici tedbirler aldığını ifade etti. Genel merkezlerinin talepleri doğrultusunda değişik meslek gruplarıyla görüşmeler yaptıklarını belirten Yümnü, şunları kaydetti:

“Türk Ceza Kanunu’nun kendi alanlarına giren ve atanmış avukatların, genelde alkol, madde ve uyuşturucu kullanımıyla ilgili konularda müvekkillerini bilgilendirebileceği ifade edildi. Avukatların ilgilendiği dava konuları genel anlamda bizim faaliyet alanımızla ilgili. Biz genel bağımlılıkla mücadele etmenin yanı sıra anlık durumlarda bağımlı olan veya alkol alanların işlediği suçlarla ilgili de avukatlarla birliktelik yapabileceğimizi düşündük. YEDAM’dan ve Yeşilay’dan arkadaşlarımız görüşmelere gitti; bu konuda yaptığımız çalışmaların ne olabileceği, hangi konularda birlikte çalışabileceğimiz konusunda bir fikir birliğine vardık. Daha sonraki stajyer çalışmalarında ve eğitim çalışmalarında bununla ilgili bilgilendirme yapılabilir kanaatine vardık. Bu, genel merkezimiz tarafından da önemseniyor. Doğal olarak Türkiye’de bu projenin uygulanması konusunda bir fikir birliği oluştu. Bize bu fırsatı tanıdıkları için Kocaeli Barosu’na ve CMK yetkililerine çok teşekkür ediyoruz. Aynı zamanda, uyuşturucuyla mücadele konusunda her zaman yanımızda olan Kocaeli Valiliği’ne de çok teşekkür ediyoruz. Sizlere de ayrıca teşekkür ediyoruz” dedi.

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

KO-MEK’ten güzellik sektörüne profesyonel dokunuş

Kocaeli’de kişisel bakım ve güzellik sektörüne yönelik açılan meslek kursları, saç kesiminden cilt bakımına kadar geniş bir eğitim programı sunarak kursiyerleri profesyonel hayata hazırlıyor. Katılımcılar hem uygulamalı eğitimlerle deneyim kazanıyor hem de ustalık ve kalfalık sınavlarına hazırlanarak kariyerlerinde ilerleme fırsatı buluyor.

Türkiye’de hızla büyüyen kuaförlük ve güzellik sektöründe kalifiye personele duyulan ihtiyaç giderek artıyor. KO-MEK’te verilen eğitimlerle kursiyerler, kuaför salonlarında, güzellik merkezlerinde ve kişisel bakım alanında faaliyet gösteren işletmelerde rahatlıkla iş bulabiliyor. Kurslarda kursiyerlere sadece teorik bilgiler verilmekle kalmıyor, uygulamalı eğitimlerle profesyonel iş deneyimi kazandırılıyor. Saç kesim ve renklendirme teknikleri, cilt bakım cihazlarının kullanımı, hijyen kuralları ve müşteri iletişimi gibi konularda yoğun bir program uygulanıyor.

Ustalık ve kalfalık sınavlarına hazırlık

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları (KO-MEK), kursiyerlere mesleklerinde ilerlemeleri için ustalık ve kalfalık sınavlarına hazırlanma sürecinde eğitim veriyor. Kursiyerler, sınavlarda başarılı olabilmek için gerekli teknik bilgi ve uygulamalı deneyimi KO-MEK’in atölyelerinde kazanıyor. Bu sayede hem mesleki yeterliliklerini belgeliyor hem de kariyerlerini bir üst seviyeye taşıma fırsatı elde ediyor.

Anne ve çocuk aynı kursta eğitim alıyor

KO-MEK’in sunduğu özel imkânlardan biri de annelerin eğitim alırken çocuklarının da aynı merkezde açılan atölyelerde vakit geçirebilmesi. Anneler güzellik ve saç bakım hizmetleri alanında meslek öğrenirken, çocuklar da oyun ve etkinliklerle sosyal becerilerini geliştiriyor. Bu kurslar özellikle kadınlara ekonomik özgürlük kazandırıyor. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyer kadınlar, güzellik salonlarında iş bulmanın yanı sıra kendi işletmelerini açarak girişimcilik yolunda da önemli adımlar atabiliyor. KO-MEK’in açtığı “Güzellik ve Saç Bakım Hizmetleri Kursları”, bireylere meslek kazandırmanın ötesinde, Kocaeli’de güzellik sektörünün hizmet kalitesini de yükseltiyor. Kursiyerler, hem teknik bilgileri hem de müşteri memnuniyetini önceleyen yaklaşımlarıyla sektöre değer katıyor. Bu kursa katılmak isteyenler, başvurularını www.komek.org adresi üzerinden gerçekleştirebilir.

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

Ford Otosan, otomotivde sektöre entegre okul modelini hayata geçiyor

Ford Otosan, Millî Eğitim Bakanlığı iş birliğiyle üretim deneyimini eğitimle buluşturarak otomotiv ana sanayide bir ilke daha imza atıyor. Kocaeli fabrikası içerisinde hayata geçirilen sektöre entegre okul modeliyle öğrenciler, doğrudan üretim sahasında uygulamalı eğitim alma fırsatı yakalayacak. 2025-2026 eğitim öğretim yılında başlayacak bu yenilikçi model, gençleri mesleğe hazırlarken istihdama da doğrudan kapı aralayacak.

Üretimdeki gücünü toplumsal faydaya taşıyan Ford Otosan, eğitimde dönüşüm oluşturacak önemli bir adım atarak, Kocaeli fabrikaları içinde otomotiv ana sanayinin ilk sektöre entegre meslek lisesini kuruyor. Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile imzalanan protokolle hayata geçen bu yenilikçi model, Bakanlık tarafından yürütülen ilk üç entegre okul uygulaması arasında yer alıyor. Otomotiv ana sanayide ise bu uygulama şirket tarafından hayata geçiriliyor. Üretim ve eğitimi aynı çatı altında buluşturan bu yapı, gençlere nitelikli mesleki gelişim ve doğrudan istihdam fırsatları sunmayı hedefliyor.

Yapılan açıklamaya göre, 2025-2026 eğitim döneminde eğitime başlaması planlanan okul, şirketin Türkiye ve Avrupa’nın en büyük ticari araç üretim merkezlerinden biri olarak konumlanan Kocaeli fabrikaları içerisinde faaliyet gösterecek. İlk etapta, elektrik-elektronik teknolojisi ile makine ve tasarım teknolojisi alanlarında açılacak iki sınıfla eğitime başlanacak. 11. ve 12. sınıflardan oluşacak öğrenci grubu, usta öğreticiler ve eğitici personel eşliğinde üretim alanında birebir uygulamalı eğitim alacak. Öğrencilerin seçiminde Millî Eğitim Bakanlığı nakil şartları, not ortalaması ve danışma kurulu koordinasyonunda yapılacak beceri sınavı esas alınacak.

“Bu okul, gençlere sunduğumuz bir gelecek vizyonudur”

Proje hakkında değerlendirmede bulunan Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Osman Özdemir, eğitimde atılan bu öncü adımın topluma duyulan sorumluluğun bir göstergesi olduğunu vurguladı. Özdemir, “Şirket olarak başarıyı yalnızca üretim rakamlarımızla değil, içinde bulunduğumuz topluma kattığımız değerle ölçüyoruz. Sektöre entegre okul modeliyle yalnızca eğitim vermekle kalmıyoruz; gençlere gerçek üretim ortamında mesleki gelişim fırsatı sunuyor, mezuniyet sonrasında onları çalışma hayatına hazırlıyoruz. Bu okul, gençlere sunduğumuz bir gelecek vizyonudur” dedi.

Mezuniyette istihdam fırsatı

Sektöre entegre okul modeli kapsamında şirket, mezunların en az yüzde 30’unu doğrudan istihdam etmeyi taahhüt ediyor. Ancak şirketin asıl hedefi, bu okulu tercih eden ve çalışmak isteyen tüm mezunları bünyesine katmak.

Başarıya bursla destek

Ford Otosan adına Vehbi Koç Vakfı tarafından sağlanacak Mesleki Eğitim Bursu, yıl sonu not ortalaması 60 ve üzeri olan öğrencilere verilecek. Bu sayede öğrenciler yalnızca mesleki değil, akademik gelişim anlamında da desteklenecek.

Ford Otosan’ın eğitim odağında yatırımları sürüyor

Şirket, eğitime verdiği desteği yalnızca bugünkü projelerle sınırlamıyor. Daha önce Kocaeli Üniversitesi iş birliğiyle kurduğu İhsaniye Otomotiv Meslek Yüksekokulu, bugüne kadar 1500’den fazla öğrenciye hem teorik hem pratik eğitim sundu. Ayrıca şirket tarafından Kocaeli’deki pek çok mesleki ve teknik liseye Ford sınıfları, laboratuvarlar, test araçları ve ekipman desteği sağlandı.

2025 yılı haziran ayında temeli atılan Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu ve Başiskele’de planlanan yeni okul projesiyle birlikte şirket, eğitim alanındaki sosyal katkılarını her yaş düzeyine yayarak genişletmeye devam ediyor.

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

Nitelikli aranan eleman için sanayi bu kez okul yolunda

https://www.41.com.tr/wp-content/uploads/2025/05/nitelikli-aranan-eleman-icin-sanayi-bu-kez-okul-yolunda-0-cqwUnmi8.mp4
Türkiye’nin üretim üslerinden Kocaeli’de yaşanan nitelikli eleman sıkıntısı, Körfez Ticaret Odası’nın projesiyle çözüm yoluna giriyor. Meslek lisesi öğrencileri, firmalarla birebir görüşerek staj ve iş fırsatlarını değerlendiriyor.

Körfez Ticaret Odası (KTO) tarafından “Körfez Mesleklerinde Yıldızlarını Yetiştiriyor” sloganıyla yürütülen “Meslek Lisesi Gelecek Garantisi” projesi kapsamında, Körfez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde kariyer etkinliği düzenlendi. Etkinlikte birçok firma stant açarak öğrencilerle doğrudan iletişim kurdu, staj ve istihdam fırsatları hakkında bilgi verdi.

Etkinlikte, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Makine Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Mobilya ve İç Mekan Tasarımı ile Kimya Teknolojisi bölümlerinde öğrenim gören öğrenciler de kendi bölümlerine ait projeleri sergileme fırsatı buldu. Öğrencilerin aktif katılımı takdir topladı.

Öğrencileri firmalarla buluşturan etkinliğe Körfez Kaymakamı Uğur Kalkar, Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt, Körfez Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Recep Öztürk, İMEAK Deniz Ticaret Odası Kocaeli Şube Başkanı Vedat Doğusel, Körfez İlçe Milli Eğitim Müdürü Sergülen Kurt ile Körfez Ticaret Odası’nın üyeleri de katıldı. Okul Müdürü Harun Künü, yürütülen çalışmalar hakkında katılımcılara bilgilendirmelerde bulundu.

“Sizin kıymetinizi biliyoruz”

Körfez Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Recep Öztürk, etkinlikte yaptığı konuşmada, öğrencilerin gelecekteki iş gücü ihtiyacını karşılayacak en önemli kaynak olduğunu vurguladı. Öztürk, “Arkadaşlar, bizler sizin kıymetinizi biliyoruz. İşverenler de sizin kıymetinizi bilmek zorunda. Siz olmasanız insanlar iş yapamayacak. Emeği geçen herkese, firmalarımıza, sizlere, okul müdürümüze, öğretmenlerimize, sizlere her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” dedi.

“Meslek liselerinin mezunları çok şanslı”

Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt de meslek liselerinin sektörle olan güçlü bağlarına dikkat çekerek, “Meslek liselerinin mezunları çok şanslı. Bu potansiyeli de bugün gördük. Körfez Ticaret Odamız ve sektörlerimiz bir araya gelerek, hem staj anlamında hem de öğrencilerimizin mezun olduktan sonra istihdam bulma anlamında çok güzel bir çalışmaya imza attılar. Emeği geçenlere teşekkür ederim” diye konuştu.

“Projemizin amacı, iş garantili staj sağlamak”

Meslek Lisesi Gelecek Garantisi projesini 2018 yılında başlattıklarını belirten Körfez Ticaret Odası Genel Sekreteri Berat Nas, “Biz bu projemizi, ’Körfez Mesleklerinde Yıldızlarını’ yetiştiriyor sloganıyla başlattık ve devam ettiriyoruz. Projemizin amacı, iş garantili staj sağlamak. Bu vesileyle öğrencilerimizi işletmelerimizle bir araya getirerek, buralarda staj yapmalarını ve akabinde istihdam etmelerini sağlamaya çalışıyoruz” şeklinde konuştu.

“Eğitimi daha kalifiyeli hale getirmeye çalışıyoruz”

2018’de başlatılan projenin paydaşlarının zamanla arttığını belirten Nas, ilk protokolün 2019 yılında Körfez İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile Milli Eğitim Bakanlığı arasındaki protokolün ise 2021 yılında imzalandığını söyledi. Nas, “Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde, buradaki eğitimi daha kalifiyeli hale getirerek, işletmelerimizin ihtiyacı olan iş gücünü sağlamaya çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.

“Öğrencilerimizi daha kalifiyeli şekilde çalışma hayatına hazırlamak adına adım atıyoruz”

Körfez Ticaret Odası Yönetim Kurulu Üyesi Aziz Emre Beşe de, “Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında yapılan iş birliğiyle beraber, meslek lisesi öğrencilerimizi daha kalifiyeli şekilde çalışma hayatına hazırlamak adına adım atıyoruz. Bizim amacımız, öğrencilerimizi daha eğitimli şekilde, iş yerleriyle birlikte çalışma hayatına hazırlamak ancak burada bazı noktalarda artırmamız gereken rakamlar var. Her sene ortalama 90 öğrenci mezun oluyor. 70 civarında öğrencimiz mezun olduktan sonra iş hayatına atılıyor, kendi mesleğinde işletmelerde çalışmaya başlıyor. Yaklaşık 90 öğrencinin 20’si ise üniversite hayatına devam ediyor ve devamında yine kendi mesleğinde yol alıyor. Yalnızca yüzde 5’lik kısmı iş hayatında yer bulamıyor veya daha farklı mesleklerde çalışmaya devam ediyor” dedi.

“Bu organizasyonlara değer veriyoruz”

Körfez Ticaret Odası Yönetim Kurulu Üyesi Fatih Uykun ise “Bugün burada sektör temsilcileri ile çocuklarımızın bir araya geldiği ve bu yıl 2’ncisini düzenlediğimiz kariyer günlerinde güzel bir organizasyonda bir aradayız. Körfez Ticaret Odası olarak bu tür organizasyonlara çok değer veriyoruz. Bu tip kariyer günleri sadece mesleklerin tanıtıldığı, çocuklara birtakım bilgilerin aktarıldığı günler olarak değil; burada oluş amaçlarının farkına varmalarına vesile olan günler olarak bakıyoruz” şeklinde konuştu.

“Öğrencilere yönelik çalışmalarımız devam edecek”

Oda olarak öğrencilere yönelik birçok çalışma yürüttüklerine dikkat çeken Uykun, ” Öğrencilerimizle, kendi alanlarına katkılar sunacak söyleşiler yapıyoruz, ailelerimize bilinç kazandıracak toplantılar düzenliyoruz. İşveren firmalarımız ve öğretmenlerimizle beraber mesleki eğitimi ve staj süreçlerini iyileştirmeye yönelik belli dönemlerde istişare toplantıları düzenliyoruz. Özellikle meslek lisemizi çeşitli kurumlarla buluşturarak, öğrencilerimizin eğitimlerine katkı sunuyoruz. Çocuklarımıza işletmelerimizin desteğiyle burs veriyoruz. Örneğin Kahramanmaraş merkezli depremlerde öğretmenlerimiz ve çocuklarımızın gayretleriyle beraber 500 odun sobasını afet bölgesine göndermiştik. Buna benzer birçok çalışmamız var. Bu çalışmaların ilerleyen süreçte de artarak devam etmesini temenni ediyoruz ve bu yönde de çalışmalar yapıyoruz” cümlelerini kullandı.

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

Kocaeli Büyükşehir kadınlarla hep güçlü

Kocaeli Büyükşehir, kadınların her alanda gösterdiği gücü takdir ediyor ve bu değeri yalnızca 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde değil, her gün gösteriyor. Belediyede görev yapan 2 bin 851 kadın personel, her geçen yıl artan oranlarla Kocaeli’nin gelişimine büyük katkı sağlıyor.

 

KADIN ÇALIŞANLAR İLE GÜCÜNE GÜÇ KATIYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi çalışanlarına her alanda değer ve önem veriyor. Mutlu, istekli ve özverili personelleri sayesinde başarılı işlere imza atan Büyükşehir Belediyesi, kadın çalışanları ile hem farkını ortaya koyuyor hem de gücüne güç katıyor. Birçok meslek grubu altında kadınları istihdam eden Büyükşehir, onların emek ve azimleri ile vatandaşların yanında olmaya devam ediyor.

 

KADIN ÇALIŞAN SAYISINDA YÜZDE 70’LİK ARTIŞ

Büyükşehir’de son 5 yılda kadın çalışan sayısında yüzde 70 oranında bir artış kaydedildi. Belediyenin hukuk işlerinin yüzde 70’i kadın personeller tarafından yürütülürken, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’ndaki personelin yüzde 89’u kadınlardan oluşuyor. Bu oranlar, Büyükşehir’in kadına verdiği değeri ve önemi açık bir şekilde ortaya koyuyor.

 

KADINLAR, BELEDİYENİN HER ALANINDA İZ BIRAKIYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde kadınlar yalnızca ofislerde değil; sokaklarda, sahada ve zorlu iş kollarında da görev alıyor. İtfaiye ekiplerinden mühendislik departmanlarına, veterinerlikten temizlik işlerine kadar geniş bir yelpazede görev yapan kadın personel, şehrin her alanında söz sahibi. Kadınların, en zorlu alanlarda bile gösterdiği başarılar, toplumsal cinsiyet eşitliğine olan kararlılığın en somut örnekleri arasında yer alıyor.

 

“KADINA VERİLEN DEĞERİN FARKINDAYIZ”

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde görev almaktan ve şehre katkı sunmaktan büyük onur ve gurur duyduklarını ifade eden kadın personeller, kendilerine verilen değerin de farkında. “Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin kadına verdiği değerin farkındayız” diyen kadın çalışanlar, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde duygu ve düşüncelerini paylaştı. İşte kadın çalışanların görüşleri…

 

“KADIN ŞOFÖRLER ULAŞIMDA GÜCÜ TEMSİL EDİYOR”

Kadınların her alanda yer alması bizler için çok önemli. İnsanlara sevdiklerine ulaşmalarında yardımcı olmak da çok anlamlı bir iş. İki yıldır ulaşım sektöründe çalışıyorum. Kadın şoförlerin toplumda daha fazla yer alması, kadınların gücünü ve kararlılığını göstermesi açısından önemli bir adım. Bizlere sağlanan imkanlar ve duyulan güven için Kocaeli Büyükşehir’e teşekkür ederim.

–Meryem Çelik, Şoför, Ulaşımpark-

 

“KADINLAR HER ALANDA BAŞARILI OLABİLİYOR”

Kadınlar, kendilerine güvenildiğinde her alanda başarılı olabilir. Burada, cinsiyet ayrımcılığına uğramıyoruz ve diğer arkadaşlarımızdan hep destek alıyoruz. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kadınlara çok güzel fırsatlar sunuyor. Raylı sistemler gibi geleneksel olarak erkeklerin hakim olduğu bir alanda, kadınların da etkili bir şekilde görev alabilmesinin önemine dikkat çekiyorum.

–Asiye Çelik, Vatman, Ulaşımpark-

 

“KADINLARIN YAPAMAYACAĞI HİÇBİR MESLEK YOK”

İtfaiyecilik, zorlu bir meslek ve geleneksel olarak erkek egemen bir alan. Ancak kadınlar, azimle çalışarak bu mesleği de başarıyla icra edebilir. Kadınların yapamayacağı hiçbir meslek yok. Küçükken sorarlardı, ‘Büyüyünce ne olacaksın?’ Hep ‘İtfaiyeci olacağım’ derdim. Kadın olarak bu mesleği yapabiliyor olmak, gurur kaynağı. Bu meslek manevi açıdan da çok değerli.

–Nursena Baltacı, İtfaiyeci, İtfaiye Dairesi Başkanlığı-

 

“KADIN GAZETECİ OLMAK, TUTKU VE CESARET İŞİDİR”

Kadın olmak zor, ama zorlukları aşarak her kadın istediği meslekte başarılı olabilir. Tarladaki kadından uzaya çıkan kadına kadar her kadının içinde yürek olmalıdır. Büyükşehir, kadına değer veren bir yer. Burada kadın gazeteci olarak görev yapmak beni gururlandırıyor. Kadına değer verildiğinde başarı artıyor. Bir daha dünyaya gelsem yine gazeteci olurdum.

–Ece Özge Teke, Gazeteci, Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı-

 

“KADIN ZABITA TOPLUMSAL FARKINDALIK YARATIR”

Çoğunlukla sokaklarda, kurumsal alanlarda çalışıyoruz. Kadın olmak daha dikkat ve özveri istiyor. Ancak bu bizi daha güçlü, dirençli yapıyor. Erkek meslektaşlarımla aynı koşullarda görevimi yerine getirirken, kadın olmanın toplumsal farkındalık yaratabileceğini düşünüyorum. Büyükşehir diğer meslektaşlarımızla bize eşit fırsatlar sunuyor. Bu da bizim işimizi daha özverili yapmamıza katkı sağlıyor.

–Esra Çinaz, Zabıta, Zabıta Dairesi Başkanlığı-

 

“YÖNETİCİLERİMİZDEN HEP TAKDİR ALIYORUZ”

Kadın ve erkek arasındaki hegemonyaya inanmıyorum. Kadınlar, mühendislik ve diğer alanlarda istediklerini başarabilir. Çalışmalarımızda hem ekip arkadaşlarımızdan hem de yöneticilerimizden takdir aldık. Büyükşehir’in projelerinde her zaman daha iyi sonuçlar almak için sürekli gelişim içindeyiz. Kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasının önemi büyük.

–Memnune Gürcan Karaağaç, Ziraat Mühendisi, Park ve Bahçeler Daire Başkanlığı-

 

“MESLEĞİMİZİ SEVEREK YAPIYOR, KEYİF ALIYORUZ”

Kadın gassal olarak çalıştığımı duyanlar genellikle ‘Korkmuyor musun?’ diye soruyorlar. Biz korkmuyoruz. Ölüm, hayatı daha değerli kılmamıza yardımcı oluyor. Büyükşehir Belediyesi’nde kadın olarak çalışmak, bize hem konfor hem de özel bir hassasiyet sunuyor. Belediye, kadınların farklı mesleklerde yer almasını teşvik ediyor. Gücümüzü inancımızdan alarak mesleği severek yapıyoruz.

–Emine Kar, Gassal, Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı-

 

“KADIN ÇALIŞANLARA VERİLEN DEĞER MUTLU EDİYOR”

Can dostlarımızla çalışmak bazı zorluklar getirebilir ama Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, her alanda olduğu gibi bu alanda da Türkiye’nin en iyi barınaklarına sahip. Kadınlar bu alanda da başarıyla görev alıyor ve belediyemizin kadın çalışanlarına verdiği değer beni çok mutlu ediyor. Tüm kadın çalışanlar olarak görevimizi huzur ve güven içinde, özverili bir şekilde yerine getiriyoruz.

–Esra Aygün, Veteriner Hekim, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı-

 

“YAPTIĞIM İŞTEN HER ZAMAN GURUR DUYUYORUM”

Yaptığım işten gurur duyuyorum. İnsanlara yardımcı olmak, onların en zor anlarında yanlarında olmak, bizim için en değerli şey. Psikolojik ve fiziksel olarak zorlu bir meslek ama kadınların içindeki güç engellenemez. Kadınların engellenemez gücü ve kararlılığını sergileyerek topluma hizmet ediyoruz. Başkanımız Tahir Büyükakın’ın vatandaş hizmetine verdiği önem, bizim için büyük motivasyon kaynağı.

–Fatma Göksal, Evde Bakım Hizmetleri Personeli, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı-

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
EĞİTİM Tüm Eğitim Haberleri

KO-MEK ile işçi güvenli, işveren mutlu

KO-MEK aracılığıyla Kartepe’de bulunan Otomotive Mühendislik ve Tasarım AŞ.’nin 33 işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verdi.

İŞÇİLER KO-MEK İLE DAHA BİLİNÇLİ

44 kurs merkezinde vermiş olduğu eğitimleri bir üst seviyeye çıkartarak çeşitli branşlarda akademiler kuran Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, gerek Meslek Sanat Eğitim Kursları gerekse SEKA-USTAM Mesleki Eğitim Merkezi ile istihdama büyük katkı sunuyor. Alanında uzman eğitmenler tarafından fiziki alt yapısı oluşturulan meslek sınıflarında verilen eğitimlerle iş gücüne yeni kalifiye elemanlar yetiştirilirken, bir yandan da çalışanların bilinçlenmesi sağlanıyor. Böylelikle çalışanlara tecrübe kazandırılırken, olabilecek iş kazalarının da önüne geçilmiş oluyor.

33 İŞÇİYE EĞİTİM VERİLDİ

Tam donanımlı kurs merkezlerinde tamamen ücretsiz olan eğitimlerden son olarak Otomotive Mühendislik ve Tasarım A.Ş faydalandı. KO-MEK’ten talepte bulunarak 33 işçisine tehlikeli ve yüksek gerilim sistemlerinde korunma eğitimi verilmesini isteyen fabrika yöneticileri kısa sürede SEKA USTAM Mesleki Eğitim Merkezi’ne alınarak eğitimlere başlandı. Fiziki donanımın son derece iyi olduğu eğitim merkezinde birçok sistemi yakından inceleyen fabrika çalışanları, eğitimlerin sonunda iş kazalarına karşı bilinçli hale gelerek olası iş kazaları riskini de azaltmış oldu.

“KO-MEK SAYESİNDE KAPSAMLI EĞİTİM ALDIK”

Oldukça keyifli bir ortamda gerçekleştirilen eğitimlerde ekip arkadaşları ile birlikte eğitim alan üretim ekip lideri Adem Aktaş, “Tehlikeli ve yüksek tehlikeli işlerde çalışabilmek için burada eğitim alıyoruz. Kendi iş yerimizde böyle bir sistem olmadığı için ekibimle beraber altyapıyı oluşturabilmek için burada eğitim almayı istedik. Bizim çalışmalarımız genellikle altyapı ve pil üzerine oluyor. Çalıştığımız firmanın KO-MEK’ten istediği destek ile burada genel kapsamlı bir eğitim almaya başladık. Altyapı ve uygulama olarak KO-MEK çok verimli eğitimler veriyor. Çalışanın bir üst seviyeye çıkması için bu eğitimlerin desteklenmesi gerekiyor” dedi.

ÜCRETSİZ EĞİTİMİN ADRESİ KO-MEK

Eğitimde konuşan fabrika işçisi Emirhan Sarıyer ise, “Buradaki eğitimler teknik ve donanımları ile çok yeterli. Aldığım eğitimler ile bilgilerime bilgi ekledim. KO-MEK’ten tamamen ücretsiz aldığımız eğitimler ile iş kazaları konusunda bilinçlendik. Gençler özellikle istihdam alanında ücretsiz eğitim alabilir.

KO-MEK ailesine çok teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

KO-MEK İLE “VASIFLI ELEMAN” OL

Öte yandan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitim Kursları, istihdama kaliteli eğitimin ışığında aralıksız destek vermeye devam ediyor. KO-MEK’ten eğitim alan vatandaşlar kendi iş yerini açmanın ayrıcalığını yaşarken, yine birçok kursiyer “vasıflı eleman” özelliği kazanarak iş buluyor. Öğrenmek isteyen ve kendini geliştirmek isteyen herkes için uygun bir branşın olduğu KO-MEK’te 12 ilçede 44 kurs merkezinde eğitimler devam ediyor.

USTAM PROJESİ İLE İSTİHDAMA BÜYÜK KATKI

Ustam projesi ile Kocaeli’nde yaşayan, örgün eğitim çağı dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitimler vermek, nitelikli personel ile sektör buluşmaları planlamak ve böylelikle istihdama katkı sunmak amaçlanıyor. Alanında usta eğitmenler eşliğinde birbirinden önemli branşlarda sektöre eleman yetiştiren ustam projesinde, eğitim alan vatandaşların birçoğu kendi işini kurarak hem ekonomiye hem de istihdama katkıda bulunuyor.

KO-MEK’E KAYIT YAPTIRMAK ÇOK KOLAY

12 ilçede 44 kurs merkezinde 387 farklı branşta binlerce kursiyere eğitim veren KO-MEK’e kayıt yaptırmak isteyen vatandaşlar, www.komek.org adresinden kolayca başvuru yaparak, eğitimlerden ücretsiz olarak faydalanabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

İstihdamın kapıları KO-MEK ile aralanıyor

Verdiği eğitimlerle gönüllere taht kuran KO-MEK, mevcut eğitim planı ile “Ulusal İstihdam Stratejisi” projesinin sacayağı olarak dikkat çekiyor. KO-MEK, kursiyerlerine istihdamın kapılarını da sonuna kadar aralıyor.

 

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ PROJESİNİN SACAYAĞI

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım ve İŞKUR Gençlik Programının Başlatılması Toplantısı’nda açıkladığı; 2025-2028 dönemini kapsayan strateji ve eylem planı KO-MEK ile hayat buluyor. Kocaeli’nde ‘halk üniversitesi’ olarak bilinen ve verdiği yüzlerce meslek-sanat eğitimleri ile gönüllere taht kuran Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları, mevcut eğitim planı ile “Ulusal İstihdam Stratejisi” projesinin sacayağı olarak dikkat çekiyor.

 

12 İLÇEDEKİ 44 KURS MERKEZİNDE EĞİTİM VERİLİYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları, istihdama kaliteli eğitimin ışığında aralıksız destek vermeye devam ediyor. KO-MEK’ten eğitim alan vatandaşlar kendi iş yerini açmanın ayrıcalığını yaşarken, yine birçok kursiyer “vasıflı eleman” özelliğini kazanarak iş sahibi oluyor. Öğrenmek ve kendini geliştirmek isteyen herkes için uygun bir branşın olduğu KO-MEK’ te 12 ilçedeki 44 kurs merkezinde eğitimler hız kesmeden devam ediyor.

 

“USTAM” PROJESİ İLE İSTİHDAMA BÜYÜK KATKI

Kocaeli’nde yaşayan, örgün eğitim çağı dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim verilmesi, nitelikli personel ile sektör buluşması sağlanarak istihdama katkıda bulunan ve alanında usta eğitmenler eşliğinde birbirinden önemli branşlarda sektöre eleman yetiştiren “USTAM” projesinde, eğitim alan kursiyerlerin birçoğu kendi işini kururken kimisi de iş sahibi olarak hem ekonomiye hem de istihdama katkıda bulunuyor.

 

KADINLAR EKONOMİK OLARAK DAHA ÖZGÜR

Kadınlara yönelik verdiği eğitimler de dikkatleri üzerine çeken KO-MEK, özellikle ev hanımı kursiyerlerin el emeği göz nuru ürünlerini satabilmesi için komeksepeti.com adresini kurarak e-satış alanında dünyaya açılmalarını sağlıyor. Ayrıca Darıca ve Ormanya store mağazaları bulunan KO-MEK bu mağazalarda kursiyerlerin ürettiği ürünleri satarak ev ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor.

 

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ KO-MEK İLE DAHA EĞİTİMLİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kurslarında üniversite öğrencileri eğitimlerini destekleyici ve kendilerini geliştirebilecekleri dil branşları, bilgisayar kullanımı ve teknolojileri gibi birçok alanda ücretsiz eğitim alabiliyor. Böylelikle kurs merkezlerini dolduran gençler aldıkları ücretsiz eğitimlerle hem kişisel becerilerini geliştiriyor hem de kariyerlerine yeni bir basamak eklemiş oluyor. Gençlerle kendini güçlendiren KO-MEK, her alanda başarı için üniversite öğrencilerine destek olmaya devam ediyor.

 

BİNLERCE KURSİYERE EĞİTİM VERİLİYOR

Meslek ve sanat eğitiminde 20. yılını giren KO-MEK bu süre zarfında 1 milyon 36 bin 965 kişiye farklı meslek alanlarında eğitim verdi. Aktif 42 bin 625 kursiyeri ile eğitimlerine devam eden KO-MEK, vermiş olduğu kurslarla gençlerin gelecek planlamasına ve kariyerlerine destek olurken, ev hanımlarının da üretmiş oldukları el emeği göz nuru ürünlerini satarak ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor. Her geçen gün kendini geliştiren KO-MEK, ulusal istihdam stratejisi hedefi doğrultusunda eğitimlerine devam ediyor.

 

KO-MEK SADECE BİR TIK ÖTEDE

12 ilçede, 44 kurs merkezinde, 387 farklı branşta binlerce kursiyere eğitim veren KO-MEK’e kayıt yaptırmak isteyen vatandaşlar www.komek.org adresinden kolayca başvuru yaptırıp eğitimlerden ücretiz olarak faydalanabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

İş ayırt etmeyen kadınlar kaynak da yapıyor halı da dokuyor

Kocaeli’de herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim veriliyor. 1 milyon 36 bin 965 kişiye, farklı meslek alanlarında eğitim verilirken, iş ayırt etmeyen kadınlar kaynak da yapıyor halı da dokuyor.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları, istihdama kaliteli eğitimin ışığında aralıksız destek vermeye devam ediyor. KO-MEK’ten eğitim alan vatandaşlar kendi iş yerini açmanın ayrıcalığını yaşarken, yine birçok kursiyer vasıflı eleman özelliğini kazanarak iş sahibi oluyor. Öğrenmek ve kendini geliştirmek isteyen herkes için uygun bir branşın olduğu KO-MEK’ te, 12 ilçedeki 44 kurs merkezinde eğitimler hız kesmeden devam ediyor. Kocaeli’nde yaşayan, örgün eğitim çağı dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim verilmesi, nitelikli personel ile sektör buluşması sağlanarak istihdama katkıda bulunan ve alanında usta eğitmenler eşliğinde birbirinden önemli branşlarda sektöre eleman yetiştiren “USTAM” projesinde, eğitim alan kursiyerlerin birçoğu kendi işini kururken kimisi de iş sahibi olarak hem ekonomiye hem de istihdama katkıda bulunuyor. Kadınlara yönelik verdiği eğitimler de dikkatleri üzerine çeken KO-MEK, özellikle ev hanımı kursiyerlerin el emeği göz nuru ürünlerini satabilmesi için komeksepeti.com adresini kurarak e-satış alanında dünyaya açılmalarını sağlıyor. Ayrıca Darıca ve Ormanya store mağazaları bulunan KO-MEK bu mağazalarda kursiyerlerin ürettiği ürünleri satarak ev ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor.

1 milyon 36 bin 965 kişiye farklı meslek alanlarında eğitim verildi

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kurslarında üniversite öğrencileri eğitimlerini destekleyici ve kendilerini geliştirebilecekleri dil branşları, bilgisayar kullanımı ve teknolojileri gibi birçok alanda ücretsiz eğitim alabiliyor. Böylelikle kurs merkezlerini dolduran gençler aldıkları ücretsiz eğitimlerle hem kişisel becerilerini geliştiriyor hem de kariyerlerine yeni bir basamak eklemiş oluyor. Gençlerle kendini güçlendiren KO-MEK, her alanda başarı için üniversite öğrencilerine destek olmaya devam ediyor. Meslek ve sanat eğitiminde 20. yılını giren KO-MEK bu süre zarfında 1 milyon 36 bin 965 kişiye farklı meslek alanlarında eğitim verdi. Aktif 42 bin 625 kursiyeri ile eğitimlerine devam eden KO-MEK, vermiş olduğu kurslarla gençlerin gelecek planlamasına ve kariyerlerine destek olurken, ev hanımlarının da üretmiş oldukları el emeği göz nuru ürünlerini satarak ekonomilerine katkıda bulunmalarını sağlıyor. Kadınlar iş ayırt etmeden hem kaynak yapıyor hem de halı dokuyor.

Kategoriler
GÜNCEL HABERLER

Kocaeli’nin geleceği gençlerle şekilleniyor

Büyükşehir Belediyesi Beyaz Kalpler Eğitim ve Gelişim Merkezi’nde aşçı yardımcılığı eğitimi alan öğrenciler, TÜBİTAK personeline pizza yapımını adım adım gösterdi. Etkinlik hem verimli hem de oldukça keyifli geçti.

 

AMAÇ HAYATA KAZANDIRMAK

Kocaeli’nde gençlere yönelik pek çok yatırımı hayata geçiren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kentin geleceğini onlarla birlikte şekillendiriyor. Bu kapsamda Büyükşehir’in uyguladığı projelerden biri de, gençlerin geleceğe ışık tutmasını sağlıyor. Büyükşehir Belediyesi tarafından hizmete alınan Beyaz Kalpler Eğitim ve Gelişim Merkezi, 14-18 yaş arasında eğitim hayatına ara vermek zorunda kalan ve dezavantajlı grupta yer alan gençleri yeniden eğitim ve sosyal hayata kazandırmayı amaçlıyor.

 

GENÇLERİN VERİMLİLİĞİ ARTIYOR

Proje kapsamında uzman psikologlar ve sosyal çalışmacılar tarafından sağlanan rehberlik hizmetleriyle gençlerin duygusal ve zihinsel gelişimleri desteklenerek, eğitim sürecinin verimliliği artırılıyor. Proje ile gençlerin kendilerini daha iyi tanıması, potansiyellerini keşfetmesi ve hayata dair umutlarını yeniden yeşertmesi hedefleniyor.

 

MESLEKİ BECERİLER GELİŞİYOR

Gebze Beyaz Kalpler Eğitim ve Gelişim Merkezi, gençlerin mesleki becerilerini geliştirmeye yönelik kapsamlı eğitim programları da sunuyor. Büyükşehir’in hizmete aldığı merkezde; aşçı yardımcılığı, pastacılık, barista, grafik tasarım, görsel sanatlar ve kuaförlük gibi alanlarda güncel bilgi ve becerilerle donatılmış meslek eğitimleri veriliyor. Ayrıca spor, drama, müzik ve çeşitli hobi dersleriyle bireylerin yeteneklerini keşfetmeleri ve sosyal becerilerini geliştirmeleri de destekleniyor.

 

ETKİLİ İLETİŞİM VE TAKIM ÇALIŞMASI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Beyaz Kalpler Eğitim ve Gelişim Merkezi ile TÜBİTAK Ekokampüs tarafından yürütülen “Gençlerle Geleceğe” projesi, gençlere TÜBİTAK bünyesindeki farklı meslek alanlarını tanıma fırsatı sunuyor. TÜBİTAK personelinin profesyonel bilgisi ve deneyimleri, gençlerin kendi kariyer hedeflerine yönelik motivasyonlarını artırırken, meslek seçimlerinde daha bilinçli kararlar almalarına da yardımcı oluyor. Ayrıca gönüllü TÜBİTAK personeliyle gerçekleştirdikleri grup çalışmaları sayesinde etkili iletişim kurma ve takım çalışması becerilerini güçlendiriyorlar. Bu etkileşimler, gençlerin sosyal çevrelerle etkileşimde bulunarak daha hoşgörülü ve açık fikirli bireyler olmalarına da katkı sağlıyor.

 

PİZZA YAPIMINI ÖĞRENDİLER

Daha önce düzenlenen kitap okuma etkinliği ve film söyleşisi gibi keyifli aktivitelerde bulunan gençler, bu kez TÜBİTAK personeli ile pizza yapımını öğrenmek için bir araya geldi. Beyaz Kalpler Eğitim ve Gelişim Merkezi’nde verilen aşçılık eğitiminde aşçı yardımcılığı öğrencileri, mutfak becerilerini sergileyerek TÜBİTAK personeline pizza yapımını adım adım gösterdi. Derslerde öğrendikleri bilgileri TÜBİTAK personeliyle paylaşan gençler, mutfakta pratik yapmalarına yardımcı oldu.

 

HEM EĞLENCELİ HEM ÖĞRETİCİ

“Gençlerle Geleceğe” isimli proje, Beyaz Kalpler öğrencilerinin sadece akademik ve mesleki anlamda değil, kişisel gelişimlerinde de önemli adımlar atmalarına olanak tanıyor. Hem eğlenceli hem öğretici olan bu etkinlikler, gençlerin daha bilinçli, sosyal, lider ruhlu ve sorumluluk sahibi bireyler olarak yetişmelerine katkı sağlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Telefon
WhatsApp
Exit mobile version