Sabancı - Kocaeli Haber

Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi Kocaeli Üniversitesi’nde hizmete girdi

Sabancı Topluluğu şirketlerinin Türkiye’nin dört bir yanında hayata geçirdiği Teknoloji ve Etki merkezlerinden beşincisi Kordsa tarafından Kocaeli Üniversitesi kampüsü içerisinde açıldı. Gençlerin ve akademisyenlerin malzeme teknolojileri alanındaki çalışmalarına ışık tutacak merkez ile online ve yüz yüze eğitimler sayesinde ilk yılda 1.500 öğrenciye ulaşılması hedefleniyor.

Sabancı Topluluğu tarafından hayata geçirilen Sabancı Gençlik Seferberliği, Türkiye’ye yayılmaya devam ediyor. Türkiye çapında yeni bir sosyal kalkınma modeli oluşturmayı hedefleyen Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında, beşinci Teknoloji ve Etki Merkezi Kordsa tarafından Kocaeli Üniversitesi kampüsünde hizmete açıldı.

Gençleri ve akademisyenleri, malzeme teknolojileri alanında geleceğin teknolojileriyle buluşturacak olan Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’nin açılışı, Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, Sabancı Holding Malzeme Teknolojileri Grup Başkanı Burak Orhun, Sabancı Holding Kurumsal Marka Yönetimi ve İletişim Bölüm Başkanı Filiz Karagül Tüzün, Kordsa CEO’su İbrahim Özgür Yıldırım, Kocaeli Üniversitesi öğretim üyeleri ve öğrencilerin katıldığı törenle gerçekleştirildi.

Düzenlenen törende konuşan Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, “Bizler Kocaeli Üniversitesi olarak, özellikle gençlerimizin hayatına dokunan iş birliklerini önemsiyor ve yönetim felsefemiz haline getiriyoruz. Bilimsel ve teknolojik gelişmeye zemin hazırlayacak altyapı ve araştırma iklimini yaygınlaştırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Bugün de global bir marka ve Sabancı Topluluğu’nun önemli bir parçası olan Kordsa ile anlamlı bir projeyi hayata geçirmenin gururunu yaşıyoruz” dedi.

“GENÇLERİN YENİ FİKİRLER ÜRETMESİ İÇİN ORTAM OLUŞTURACAĞIZ”

Sabancı Holding Malzeme Teknolojileri Grup Başkanı Burak Orhun, “Bugün dünyada yaşanan kapsamlı dönüşüm süreçleri, malzeme teknolojileri alanında bir geçişi zorunlu kılıyor. Konvansiyonel malzemelerden sürdürülebilir malzemelere geçiş, artık tüm sektörler için bir gereklilik haline geldi. Özellikle enerji ve mobilite dönüşümlerinin kalıcı fayda sağlaması için, bu dönüşümlerin merkezinde yer alan sürdürülebilir malzemeleri dünyanın hizmetine sunmamız gerekiyor. Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’ni de Kocaeli Üniversitemiz ile böyle bir vizyon ortaklığıyla hayata geçiriyoruz. Bu merkezde Sabancı’nın tüm teknoloji altyapısını ve bilgi birikimini gençlerimize sunarken; malzeme teknolojilerinde yenilikçi çözümler içeren çalışmalar yürüteceğiz. Böylece gençlerin yeni fikirler üretmesi için ortam oluşturacak, gençleri sürdürülebilirlik ve sosyal etki yaratmaları için destekleyecek, yeni nesil lider, girişimci ve araştırmacı olmaları için katkı sunacak ve beyin göçünü beyin gücüne dönüştüreceğiz” diye konuştu.

PROJELER, DÜNYANIN FARKLI COĞRAFYALARINDAKİ KORDSA TESİSLERİYLE BAĞLANTILI HALE GELECEK

Malzeme teknolojilerinin sürdürülebilirliğin ham maddesi olduğunu belirten ve bu alanda kazanılacak başarıların dünyaya ve insanlığa hizmet edeceğini belirten Kordsa CEO’su İbrahim Özgür Yıldırım ise şunları söyledi: “1973 yılında lastik sektörüne güçlendirme malzemeleri sağlayan bir şirket olarak kurulduk. Bu sürede lastik güçlendirme ürünlerimizin yanına kompozit teknolojileri, inşaat güçlendirme ve compounding ürünlerimizi de ekleyerek malzeme teknolojileri alanında global bir oyuncu haline geldik. Bugün, tüm dünyaya yayılmış
2 Ar-Ge merkezimiz ve 3 teknik merkezimizle 4 kıtada 7 ülkede küresel bir inovasyon ağımız var. Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’miz ile bu ağı daha da güçlendireceğiz. Merkezde geliştirilecek projeleri, uygulamaları, dünyanın farklı coğrafyalarındaki Kordsa tesisleriyle bağlantılı hale getirmeyi planlıyoruz. Ekiplerimiz çok kapsamlı programlar hazırladı. Gençlerimiz, bu programlara katılarak geleceği inşa etme vizyonumuzun bir parçası olacaklar. Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’miz ile hedefimiz ise 2025 yılı sonunda toplam 1.500 gence ulaşmak.”

KORDSA BAŞARILI GENÇLERE DENEYİM KAZANMA İMKANI SAĞLAYACAK

Kordsa Teknoloji ve Etki Merkezi’nde yapılacak çalışmalar 5 farklı model altında kurgulanacak.

Proje Bazlı Katılımlar: Sürdürülebilir ileri malzemeler gibi özel alanlarda öğrencilerle projeler yürütülecek.
Eğitimler: İleri malzeme konusunda teknik eğitimlerin yanında, gençlere operasyonel mükemmeliyet ve kişisel gelişim eğitimleri sunulurken, gençlerin gelecekte ihtiyaç duyacakları bilgi ve liderlik setleriyle donatılması hedeflenecek.
Mentorluk programları: Kordsa çalışanları sektördeki bilgi ve tecrübelerini gençlerle paylaşarak onlara mentorluk yapacak.
İnovasyon programları: Gençlerin girişimci ruhunu ortaya koymaları ve yaratıcılıklarının teşvik edilmesi için inovasyon programları hayata geçirilecek. Malzeme teknolojileri alanında, öğrenciler ve akademisyenler tarafından geliştirilen fikirlerin, şirketleşme ve ürünleşme süreçlerine destek olacak mekanizmalar tasarlanacak.
Kampüs IT: Bilgisayar mühendisliği ve yazılım geliştirme alanlarında eğitim gören gençlere, ilgili Kordsa projelerinde iş birliği ve deneyim fırsatları sunulacak.

SABANCI GENÇLİK SEFERBERLİĞİ HAKKINDA

Beyin göçünün beyin gücüne dönüştürülmesi hedefleniyor

Ulu Önder Atatürk’ün “Bütün ümidim gençliktedir” sözünden yola çıkan Sabancı Gençlik Seferberliği projesi, gençlerin yetkinlik ve liderlik gelişimine yatırım yaparak uzun vadeli kalkınmaya katkı sağlamayı hedefliyor. Sabancı Holding ve Topluluk şirketlerinin 2021 yılında başlattığı ve üç yıldır devam eden Cumhuriyet Seferberliği’nin devamı niteliğinde olan proje, “beyin göçünü beyin gücüne dönüştürecek”. Türkiye genelinde birçok üniversite kampüsünde yaygınlaştırılacak olan Sabancı Teknoloji ve Etki Merkezleri ile gençlerin girişimcilik, inovasyon ve sürdürülebilirlik konularında gelişimleri desteklenecek. Her biri, Sabancı Topluluğu’nun odak alanları olan enerji ve iklim teknolojileri, malzeme teknolojileri, mobilite çözümleri ve dijital teknolojiler alanlarında faaliyet gösteren merkezlerde, 18-34 yaş aralığındaki gençler, mentorluk, eğitim ve proje geliştirme fırsatlarına erişerek fikirlerini hayata geçirebilecekler. Projeye sabancigenclikseferberligi adresinden ücretsiz olarak başvurulabilir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi Kocaeli’de Kapılarını Açtı

Sabancı Holding ve Carrefour iştiraki CarrefourSA, Türkiye çapında yeni bir sosyal girişim modelinin temellerini atan Sabancı Topluluğu çatısı altında hayata geçirilen Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında, Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi iş birliğiyle CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi’ni açtı. CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi, öğrencilere yapay zekâ odaklı teknolojilerden veri analizine kadar pek çok farklı alanda eğitimler verecek ve birlikte projeler geliştirecek

Türkiye’de 70 ilde 1200’mağazası, 15 bin çalışanıyla müşterilerine doğru ürünü, doğru üreticiden doğru fiyata ulaştırmaya devam eden CarrefourSA, Sabancı Topluluğu çatısı altında hayata geçirilen Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında, Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi iş birliğiyle CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi’ni açtı. Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr Nuh Zafer Cantürk, Sabancı Holding Finans Grup Başkanı ve CarrefourSA Yönetim Kurulu Başkanı Orhun Köstem ve CarrefourSA CEO’su Kutay Kartallıoğlu’nun yanı sıra çok sayıda akademisyen ve öğrencinin katıldığı törenle kapılarını açan CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi’nden, Teknoloji Fakültesi’nde öğrenim gören lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri, araştırmacılar ve girişimciler yararlanabilecek.

Konuyla ilgili düzenlenen basın toplantısında konuşan Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk “Ülkemizi ve gençlerimizin kariyerini ve önemsiyoruz. Bu yüzden katma değerli işlere imza atmayı kendimize amaç edindik. Her türlü bilimsel, teknolojik gelişmeye zemin hazırlayacak alt yapı ve araştırma iklimini yaygınlaştırmak için var gücümüzle çalışıyor ve iş birliklerimizi her geçen gün artırıyoruz. Bugün de global bir marka olan ve ülkemizde de özellikle Sabancı grubu ile birleştikten sonra hizmet ağını genişleten CarrefourSA ile önemli bir projeyi hayata geçiriyoruz. Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında, gençlere değer veren ve onların potansiyellerini keşfederek kendilerini gerçekleştirmeleri için yatırımların belki de en kıymetlilerinden biri üniversitemizde açılan ‘CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi’dir. Bu merkez sayesinde öğrencilerimizin mezuniyet sonrası iş hayatına daha donanımlı bir şekilde hazırlanmaları olanaklı hale gelecek. Bu merkez sayesinde, öğrencilerimiz teknoloji alanında eğitimler alarak, bilgi ve becerilerini artıracak, yenilikçi AR-GE projeleri geliştirecek. Bunun sonucunda sektör ile akademi arasında kurulan köprülerimiz daha da güçlenecek” dedi.

“Bu merkez beyin göçünü beyin gücüne dönüştürme hedefimizi yansıtan önemli bir adım”

Açılışta konuşan Sabancı Holding Finans Grup Başkanı ve CarrefourSA Yönetim Kurulu Başkanı Orhun Köstem, “Sabancı Holding CEO’muz Cenk Alper öncülüğünde ‘beyin göçünü beyin gücüne’ dönüştürmek üzere Sabancı Gençlik Seferberliği projemizle Türkiye’nin dört bir yanında Teknoloji ve Etki Merkezleri açıyoruz. CarrefourSA ve Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi iş birliğiyle açılışını gerçekleştirdiğimiz 3. merkezimiz olan CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi, bu uzun soluklu seferberliğin en somut örneklerinden biri.” dedi.

Atatürk’ün ‘Bütün ümidim gençliktedir’ sözünden ilham aldıklarını söyleyen Köstem şöyle devam etti: “Sabancı Topluluğu’nun vaadi olan ‘Sürdürülebilir bir yaşam için, öncü girişimlerle Türkiye ile dünyayı birleştiririz’ vizyonunu gerçekleştirmek için gençlerimize duyduğumuz bu inancı her adımda pekiştiriyoruz. Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında Türkiye’nin dört bir yanına yaydığımız Sabancı Teknoloji ve Etki Merkezleri aslında Cumhuriyet değerlerimizin günümüzdeki iz düşümleri. Gençlere inanmak, onlara sonuna kadar güvenmek, sürekli ilerlemenin izinde olmak bu merkezlerin ardındaki düşüncenin temelini oluşturuyor. Gençlerin bilgiyle donatıldığı, yenilikçi projelerle desteklendiği bu merkez, geleceğe umutla bakan ve beyin göçünü beyin gücüne dönüştürme hedefimizi yansıtan önemli bir adım.”

Gençlerin yaratıcı fikirlerini destekleyecek

CarrefourSA’nın gençlik vizyonunu üç önemli temel değer üzerine kurduklarını söyleyen CarrefourSA CEO’su Kutay Kartallıoğlu ise “Yaşam için Doğrusu vizyonuyla çalışan CarrefourSA’nın bu değerlerini yenilikçilik, sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık oluşturuyor. Bu değerlere sadık kalarak, gençlerin yaratıcı fikirlerini destekleyen, sürdürülebilir bir gelecek için onlarla çalışan ve kapsayıcı bir ortamı teşvik eden bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. 30 yılı aşkın süredir Türkiye’nin dört bir yanında müşterilerimize hizmet sunarken, sadece bir perakende markası olmanın ötesinde, üreten, teknolojiyle gelişen ve Türkiye’ye değer katan bir yapıya sahibiz. Dijitalleşmenin ve teknolojinin gücünü iş yapış şeklimize entegre ederek gençlerin enerjisi ve yenilikçi düşünce tarzını destekliyoruz. Bu kapsamda, Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi iş birliğiyle kurduğumuz CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi ile dijital çözümler üretip yeni teknolojileri işlerimize entegre ediyor, gençlere bu alanda gelişim ve katkı fırsatları sunuyoruz. Sabancı Topluluğu’nun başlattığı Gençlik Seferberliği projesiyle, gençlerin potansiyellerini en iyi şekilde ortaya çıkarmak ve onlara fırsatlar sunmak için önemli bir adım atıyoruz. CarrefourSA’nın bu vizyonunda yenilikçilik, sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık temel değerlerimizi oluşturuyor. Bu değerlere sadık kalarak, gençlerin yaratıcı fikirlerini destekleyen, sürdürülebilir bir gelecek için onlarla çalışan ve kapsayıcı bir ortamı teşvik eden bir şirket olmaya devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Yapay zekâ odaklı teknolojilere odaklanacak

CarrefourSA Teknoloji ve Etki Merkezi’nde, gençlerin profesyonellerle bir araya gelerek teknoloji ve dijital dönüşüm odaklı projeler üzerinde çalışmalar yapması hedefleniyor. Merkezde, yazılım mimarisi, yapay zekâ dönüşümleri, veri analistliği, büyük veri yaklaşımları, ABAP programlama, Python ve derin öğrenme, RPA (Robotik Süreç Otomasyonu), Agile (Çevik) proje yönetimi ve Scrum gibi alanlarda eğitimler sunulacak. Ayrıca, dijital medya okur yazarlığı eğitimleriyle gençlerin medya okuryazarlığı yetkinlikleri artırılacak. CarrefourSA, bu merkez aracılığıyla sektördeki dinamiklerle iş hayatına giriş fırsatları, yeni nesil market anlayışına uygun proje geliştirme olanakları ve yapay zeka odaklı projelerle deneyim kazanma imkanları sunarak, gençlerin gelişimini desteklemeyi ve sürekli öğrenme kültürünü teşvik etmeyi amaçlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı